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新婚妻にできるパートとは？
こんにちは。 この春結婚し、今パートとして働ける仕事を探しています。 夫の給料は手取り16万円（結婚前）。私も働かないと、生活がきつい状態です。 ここ一週間で2つの面接を受けたのですが、どちらも落ちてしまいました。（フルタイムでの応募でした） どうも私が新婚さんなので、就職してすぐに子供ができたら困る、ということでした。 そのときはとてもハラが立ちましたが、後で経営者の立場で考えてみれば、落とされるのももっともだと思いました。 私のような立場の場合、どのような仕事がいいのでしょうか？ 短期のバイトでつないでいくのが一番いいのかなぁという結論に達しつつありますが、もし、こんなパートおすすめ、こういうふうな職種なら採用されやすい、など、経験談などを教えていただけませんか？ よろしくお願い致します。
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失礼ですが妊娠の予定はありますか？ 自然と出来たら出来たときという感じだったら、 やはり短期のものを探した方がいいかもしれません。 パートもいいですが、派遣社員などで 登録して仕事を探してもいいような気がします。 派遣だと、短期や長期いろいろありますから。 まだ子どもがいないとなれば、 時間も休日も融通がきくでしょうから、 いろいろ選べるかもしれません。 もししばらくは子どもを作る予定がない（避妊する） つもりならば、その旨を面接のときに伝えると いいと思います。 例えば、出産するにも資金が必要なので、 最低でも２～３年は妊娠の予定がありませんとか。 とてもプライベートなことなので、 なんでそんなこと言わなきゃいけないの？！と 思っちゃいますが、働きつづける意志があることを 伝えるにはストレートでわかりやすいと思います。 そういうことを伝えた後、セクハラまがいの質問をされたら、 それは、その会社がそういう下品な体質だと思って、 こちらから見限るのがいいでしょう。 よい仕事がみつかるといいですね。(^^)
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- naop75
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こんにちは。 短期を探しているようですので 役所の臨時職員や図書館などで働く お役所系はどうですか？ 募集は、広報誌をチェックするか 直接電話で問合せをしてみても大丈夫です。 臨職でしたら土日は確実にお休みで 残業もほとんどないと思います。 扶養が関わってくるのであれば それを伝えると、考慮してくれるところもありますよ。 参考にしてみて下さい。
お礼
お役所系！ 全然考えていませんでしたね。 以前、図書館の臨時パートの募集があって「おぉ！」と思ったのですが、どうやら土日は出勤する日もあったようです。 図書館によってもちがうのかもしれませんね。
- sagayell
- ベストアンサー率39% (243/619)
旦那様が朝5時半に出勤とのことですので、朝～午後早い時間までの仕事が向いているんではないでしょうか。 そうすれば帰ってきて夕飯の仕度をして二人の時間も持てると思えるのですが。 具体的にはコーヒーショップ等の飲食かコンビニエンスで早朝～昼過ぎまでなんてアルバイト募集は結構あります。 そういった中々人がいつかない時間帯のバイトは重宝されます。 「長期で」と言わなくても自ずと長期になってくるのではないでしょうか。
お礼
はい、コンビニの早朝バイトが気になっていました。 ＞そういった中々人がいつかない時間帯のバイトは重宝されます。 そうなんですか。なんとなく競争率高そうだなぁと思い、二の足を踏んでいました。（学校に行く前の大学生などに人気ありかなと勝手に思っていました） 選択肢に入れておきます。 ご回答ありがとうございました。
横やりで申し訳有りませんが・・・・ 介護の仕事が回答に出ていましたが、介護の現場の人間として、利用者に固定でお付き合いをして行く関係上、時間も毎週同じ時間帯で動きます。 結婚して子ども居る方も多く、ヘルパーで稼働しています。 只、資格関係で準備もあるので（現状では３ヶ月は掛かるしお金も掛かりますが）スキルアップで介護福祉士、ケアマネと通り一遍の仕事では有りません。 ケアマネは何れ国家試験に移行するしヘルパーも介護福祉士の国家試験としての見直しも出ています。 人相手の仕事ですので、普通のパートとは違います。 専門職として確立して来ています。 時間給も介護保険、支援費の兼ね合いで高い設定です。 何れ正社員として老健とかに採用も出てきます（若いの方は引っ張りだこ、現場は人手不足ですしね）ハローワークのヘージを見ると分かりますよ！ 少々元手が要りますが直ぐ取り戻せます。 如何かと思い書いてみました。
お礼
こんにちは。 ヘルパーは・・・すみません、今のところ選択肢に入れていません。
- pure88
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扶養内で働くのでしたら、年間100万程度に抑えることになりますので、パートがいいと思います。自分の時間や将来お子さんの予定があるのでしたら、パートの方がいいと思います。 もし、扶養を外れてフルタイムで働くのでしたら、自分で保険や税金を支払わなくてはいけなくなります。その分、たくさん働かなくてはいけないです。 私は結婚してパートで働いています。 まず、扶養内で働こうと思ったのと、フルタイムの仕事と家事を両立する自信がなかったからです。 パートにすることで、主人が帰ってくる時間に手の込んだ料理が用意できますし。 今は介護のパートしていますが、わりと介護（特にヘルパー）は需要が多いので採用されやすいと思います。資格をとる際に何万かかかりますが、元はとれますよ。 あとはウエイトレスなんかはどうですか？ 昼間何時間かですから、税金とられることもないですし、よく動くので運動になるし、お店によってはお昼（まかない）が用意されたりするそうです。 接客も勉強になりますしね。 仕事はいろいろありますから、あなたが興味があることのパートをするのがいいと思います。 お花が好きなら花屋やホームセンターで働くとか。 短期のバイトはその場限りのような気がして、仕事があるときとないときの差がありそうで、一定した収入を得るのは難しい気がします。 それよりは一日何時間かのパートがオススメです！
お礼
＞短期のバイトはその場限りのような気がして、仕事があるときとないときの差がありそうで、一定した収入を得るのは難しい気がします。 そうなんです。やはり、安定した仕事ができないということは、私にとってはかなりのストレスを感じてしまいます。 本当はフルタイムがいいのですが、夫との時間は大切にしたいので、それは無理なのかもしれません。（朝5時半に出勤、夜9時に就寝・・・私がフルで9時から働いたとしたら、ほとんど一緒にいられる時間がないのです（泣）） ホームセンターは好きですね。いろんなものを見ているだけでわくわくしちゃいます（笑） ・・・う～ん、私はまず働き方がこれと決まっていないのもまた仕事が見つかりにくい原因なのだと感じてきました。
お礼
こんにちは。 そうですね、子供はほしいです。 だったらなおさら短期の方がいいのはわかるのですが、短期でつないだけれども、結局数年間もできなかったときの不安、そのときになって「やっぱり長期で探しておけばよかった」という後悔を持ってしまうのではないか・・・と悩み、考えあぐねています。 派遣、そうですね。 私は結婚前まで派遣だったのですが、既婚で子供なしのかたが結構（いやかなりかも）いらっしゃいました。 派遣のほうが、そのへんの融通が利きやすいのかもしれませんね。