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同僚が架空発注してキックバックを受け取ってます
- 同僚が架空発注してキックバックを受け取っています。何らかの方法で彼の行動を報告する必要があります。
- 同僚が架空発注を行い、金銭的利益を得ている問題が発覚しました。これは許されず、違法行為です。
- 上司からの信用がある同僚が架空発注してキックバックを受け取っていることがわかりました。法的な問題が生じています。
- komane
- お礼率3% (1/28)
- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
#3です。 『実際は自分で業務時間中に作成してます。下請け業者が作業した痕跡はありません。』ということは、まさに仮装であり、架空の経費を計上して税金を逃れているのですから、脱税以外の何ものでもありません。 この場合、『社員がやったことで会社は知らなかった』という理屈は通りません。税務上は会社がやったことになるのです。会社は不正なお金を引き出された上に重加算税など課されてダブルパンチとなります。 投書の結果、実際に調査があるかどうかは分かりませんが、お書きの内容が脱税であることに変わりはありません。
その他の回答 (5)
- isoworld
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あなた自身が確たるキックバックの証拠（動かぬ証拠）をまず確保して、自分自身を保護しておかないと、うっかり内部告発なり上司・経営者への報告でもしようなら、返り討ちに遭いますよ。
上司もグルであれば 最高責任者の社長に告発でしょう 知った以上は１日も早く実行に移しましょう あなたも知らなかったでは済まされないことになりす。 私の個人的な考えですが匿名にする必要はないと思いますが それはあなたのお考えに任せます。
- minosennin
- ベストアンサー率71% (1366/1910)
税務署に投書するのも一法ですね。 税務署は、公権力をもって相手方や銀行口座も調査して裏を取った上で会社を調査するはずです。 そうすれば、すべてが白日のもとに晒されます。 税務調査で社員の不正が発覚するのはよくあることです。
補足
脱税してないかもしれませんが、それでも調べてもらえますでしょうか？
- tattaro
- ベストアンサー率19% (30/153)
私なら余裕のよっちゃんで社長に報告します。 当然でしょ。 なんでそんな同僚を守る理由があるのでしょうか？ 会社あってこそのあなたの雇用が守られているのです。それを忘れてはいけません。
- chie65536（@chie65535）
- ベストアンサー率44% (8799/19955)
＞個人的に匿名で告発する場合、どこに言えばいいのでしょうか？ 「内部告発」と言うタイトルで、実行犯の実名入りで詳細を書いて、社長の個人宅に郵送。 証拠なんか要りません。「信じる信じない、放置するしないは、社長のご判断に任せます」とだけ書いておけば良いでしょう。
お礼
ありがとうございます。 その同僚は最近、自分の家を新築しようとして、ハウスメーカーのモデルルームに足を運んでいるみたいです。 みんなに新築予定の自慢話をしています。他の人は羨ましそうに話を聞いていますが、私はもうその話はうんざりです。だってそのお金の出所は・・・と思ってしまって。 我慢できないので税務署に相談してみる事にします。 それが会社にとって一番いい方法かと思います。