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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：シフトの管理は誰の責任？）
シフトの管理は誰の責任？
このQ&Aのポイント
- 今ホームセンターでバイトをしている大学生です。
- 新しい店長が来たとたん、業績を上げるためいきなり自分の気に入らないバイトを首にしまくった挙句、これからはシフトの決定後の変更・フォローは一切しないと全員に宣言
- 本来こうした自体に責任を持ち、急の事態に対応するのが管理職の責任ではないでしょうか。物事に対する対処法や説明もなく、一方的に従業員に服従することを求めてもいいものでしょうか。何かあるとすぐに従業員にクビにするぞと言ってきます。中には生活かかっている人もいると思うんですけど。。。
- yoshinochan
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その他の回答 (3)
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3
あなたはアルバイトですかr、店の売上げに対する責任は基本的にはありません。 もしそういう事情で人手が足らなくて接客に対応できなくても、それはあなたの責任ではないということです。 あなたは常識的に応対できる範囲で接客して、それで対応できないお客がいても知らない顔をするしかないですね。それで売上げが落ちたらそれは店長のの責任です。 もしそれに店長が苦情を言うのならば、そのときこそこれ以上は出来ない、どうしたらよいのかと訴えるべきです。 それでも聞かないのであれば、どこかよそを見つけて転職することですね。 これが正社員ならば大変ですが、アルバイトならばその程度で割り切って十分だと思うのですが。
質問者
お礼
ありがとうございます。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
回答No.2
コンビニやってます。 まあ、上手くないかもしれませんが、それがその店長の管理方法なのです。辞めるなり反面教師にするなりしましょう。 皆に勝手を許せばシフトは崩壊するし、厳しくし過ぎれば退職者が続出します。私も結構長いことやってますが、難しいですよ。建前論で店は回せないのです。
質問者
お礼
ｔｈｘ
- 山田 太郎（@testman199）
- ベストアンサー率17% (438/2463)
回答No.1
バイトの待遇なんてそんなものです。 義理もないのでさっさと辞めてください
質問者
お礼
ありがとうございます。
お礼
そうですよね。。。ありがとうございます。