世帯主の変更について

質問

主人が亡くなり今私が世帯主で、パートの年収は70万程です。

子供が二人おり、上の子は現在就活中、下の子は今年就職します。
就職先への書類提出で扶養控除を考えた場合、世帯主を下の子に変更した方がいいのか、または、上の子の就職が決まった時点で変更した方がいいのかどうか迷っています。

世帯主を変更するに当たってのメリット・デメリットをご存知の方がいたら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞扶養控除を考えた場合、世帯主を下の子に…

扶養控除の要件に、世帯主うんぬんは書かれていません。
扶養控除と世帯主との間に、何の関係もありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

＞下の子は今年就職します…

会社によっては、給与に関係することがあるかも知れません。
家族手当とか住宅手当とかの名目で、本給に上乗せされることがあります。

ただ、給与の支払い方はそれぞれの会社が独自な決めていることであり、しかもそれらの上乗せがあるかどうかも分かりません。
ある場合でも、住民票の世帯主が誰かであることが要件になるのかどうか、よそ者には皆目分かりません。
当該の会社にお尋ねください。

＞世帯主を変更するに当たってのメリット・デメリットをご存知の方がいたら…

法律面では何もありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

さっそくご回答頂き、ありがとうございます。
扶養控除に対する認識が間違っていたんですね…詳しく教えて頂きありがとうございます。
すぐには結論を出さずに、まずは教えていただいた参考ホームページをしっかりと読み、会社の人にも聞いてもらうように下の子に言ってみます。ありがとうございました。

回答No.2

gisahann

世帯主を変更するということは、対外的に公的書類・自治会の付き合いを新しい窓口にするということになります。　同じ住所に住む場合は実質的問題は起こらないと思いますが、それだけ息子さんにある意味での負担になると思います。

また、収入面で考えると、息子さんの会社に扶養家族手当を支給するような制度があるか、内容はどうか。税金面では扶養控除がどの程度受けられるかは、家族のその収入の状況によります。
実際には、一定の要件を満たす場合、所帯主を変更しなくても税法上はどちらかの息子さんの扶養に入れることが出来ると思います。　しかし、確定申告が要る場合もあります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

世間的には、息子さんが世帯主になる時に、上の子・下の子とやっかみや要らぬ憶測が飛び交うことも無きにしも非ず。　実際に家を誰が引き継ぐか、どちらが今のところに住み続けるか、性急に結論を出さずもう少しなり行きを見極めてからの方が良いと思います。
（両方の息子さんが就職され、転勤などの可能性や自分の今の家から通勤出来るのかも考慮しなければならない時があります）

お礼

さっそくご回答頂き、ありがとうございます。
色々と調べても結論が出なかったので、大変助かりました。
回答内容を読んで、やはり大切なことなので、すぐには結論を出さずになりゆきを見極めてから決めようということになりました。ありがとうございました。