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何が正常!?アルバイトの交通費
私が勤めるアルバイト先の交通費ですが、 普段、4時間以上働いてその日の往復の交通費が出ます。 これについては全く問題ないのですが、 イレギュラーな場合についてははっきりとルールが決まっていません。 以下のようなケースが問題になっています。 (1)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、途中駅で会社に連絡し了解を得て帰宅した(欠勤した)。 (2)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、頑張って会社まで到着し、 具合が悪いので帰宅する旨伝えて何も仕事せずに帰宅した。 (3)普段通り朝9時に会社に到着したところ、30分後に幼稚園から電話があり、 息子の具合が悪いので迎えにくるように言われた。 30分程仕事して(と言ってもほとんど準備で終了)退社した。 以上の場合、交通費の支給が認められると思うか、 (1)~(3)のそれぞれについて、 (1):認められない (2):認められない (3):認められる という感じでご意見をお願いします。 このほか、こうゆうケースもありうるのでは? などがあればご教示お願いします。
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- sweet76
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ご質問の件は、法律では規定されないので、どちらも正常ですが、4時間以上働いてその日の交通費がでるのであれば、どの事例もでないのが、その職場での正常でしょう。 仮にアルバイトでも有給が存在してそれを充当したのであれば、4時間以上働いた扱いで支給するべきかと思いますが、3時間働いても支給されないのに、事例で支給されれば、逆に不公平感があると思いますが? どれも、私的な理由ですし。
- osakajapan2001
- ベストアンサー率16% (236/1442)
答えは全て 認められない です 貴方の意見を総括すると 出勤しても個人的な理由で勤務出来ないけども 交通費は頂戴ね と言っているのが判ります 交通費は日本独特の考え方によって使用人の負担を軽減するものです 貴方は出勤はしても勤務不可能な場合にも交通費を欲しい と言っています 交通費が出るか出ないかは 裁量権の問題です 出る人もあるのでしょう 出ない人もあるでしょう それが現実ですが 一定の法則は適用しようがありません それと貴方には日々交通費が出ている様な書き方ですが まとめて支給するはずですから 変かなと思いますが 貴方バイトでしょう 又4時以上働いて往復の交通費が出ます これについては全く問題はないのです とありますが 交通費が出ることには全く問題は無いが 行ったのに勤務出来ないのに交通費が出ない事には納得がいかない これは 貴方の自己管理能力に問題があるから この様な幼稚極まりない問題でも無い事が 問題になるのです 出して欲しければ 上司に直訴する事ですが 貴方出来ますか????????????????
- garnet-21
- ベストアンサー率19% (10/52)
勤務規定で4時間の勤務が交通費の対象ならすべて出ないのではないですか? すべてにおいてそれでも出るのはアルバイト先の好意だと思います。特に出社していないなら出ないのは当たり前ではないでしょうか。
アルバイトの交通費って勤めている場所の裁量だから難しいですね。 ウチの会社の場合は 1~3全部出ます、 と言うよりも申告した交通費(=定期代)が事前に支給されていてあとは当人の自由。 ヨソの会社では、1~3全部出ない・・・というよりもバイトに通勤費出ない。 (正確には通勤費を必要とする人間を雇わない) 労務したら付与される会社ならば質問者様の通りですが、 何も出ない会社もあるので就業規定を確認してください。 それなりの会社なら記載されているはずです。
補足
早速のご回答ありがとうございます。 就業規則では、1日4時間以上勤務することが決められています。 就業規則で、交通費について30分で帰った場合の取り扱いや、 通勤途中で具合が悪くなった場合の取り扱いまでは 記載されていません(記載されていればここで質問させていただくまでもないですので)。 それなりの会社は、1~3のようなイレギュラーな事項についても 就業規則に記載されているという点はとても参考になりました。 ご協力ありがとうございました。