主婦とサラリーマン夫の育児休暇

質問

３月に第一子が産まれる専業主婦とサラリーマンの夫の組み合わせで、夫は育児休業が取れますでしょうか？？

もし取れる場合でも、育児休暇が取れる期間などに何か制限などありますでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.1

meieipu · ベストアンサー

それは旦那さんが会社に聞いた方が良いです。

よっぽどでない限り取る権利はあります。
でも・・・・うちの旦那の会社は奥さんが体調を崩して入院し、子供の面倒がみれないから取った。とゆう人しかいません。
実際は月の収入も減るし、仕事に穴空けれないからと取る人は少ないみたいですね。

奥さんが専業主婦だからダメとゆうことはないはずです。
ただ・・・３月出産なら今から申請準備とかしといたほうがいいのでは？
旦那さんもお仕事の都合もありますし。

お礼

旦那に　会社で確認してもらうことにします。
まだ浸透しているとはいえない休暇で　躊躇してしまいます。

ありがとうございました。

回答No.2

momoituka

おめでとうございます。
取れない事はないです。というより国で奨励しているんだもの
取れます。
ただし、会社側の考え方ひとつ。
という事で
前もって会社側にご相談された方が良いです。
就業規約なるものが存在しているはずですから
それに沿った対応をすれば良いと思います。

一番は　ご主人様が働きづらくならないよう
よく考慮されてお決めになられれば良いと思いますよ。

まだまだ承認されにくい休暇ですものね。
同僚など協力者も必要でしょうから

公務員の場合は
転属が度々あるのでさほど気にする必要はありませんが
一般企業となれば　それぞれの責任負担が大きければ大きいほど
嫌味を言われる事が多くなってしまいますから。

お礼

そうですよね。
権利はあるとしても、後々　働きにくくなるという無視できない可能性がありますよね。
よく話あってみます。
ありがとうございました。