アルバイトについて

質問

11月から個人経営の店でアルバイトをしているのですが、労働環境のことで悩んでいます。
まず、ほぼ100％定時には、退勤できません。
ほかのアルバイトの方はほぼ定時には退勤していいます。
また、バイトのシフトが前日まで出ないことが何度もありました。
ひどいときには当日になってからシフトが出るのですが、
何の連絡もなく寸前になって「出て」といわれることもあります。
シフトはフリーシフト制をとっていますが、入社時に伝えた希望さえも通っていない状態です。
個人経営のため、社長がシフト等すべて仕切っているのですが、
当の社長はというと、子どもの用事があるからといって、
勤務時間中にもかかわらず、店を出て、私の勤務時間が過ぎても
帰ってきません。基本的に、社長の指示があるまで退勤できません。

これらは何とか我慢してきたのですが、一番私が悩んでいることは年配の方からの発言です。
プライベートなことに踏み入って、下品な言葉を何度も言われました。
人間関係を悪くしては働きにくくなると思い、笑ってごまかしていたのですが、
限界です。「生娘なの?」とか「(友人の名前をだして)ヤったの?」とか
とにかく下品です。
我慢の限界です。

そこで、すぐにでもやめたいのですが、どこに相談して、
どのような手順を踏むのが一番いいのでしょうか。
店の人たちの顔も見たくありません。
なるべく早く話がつくような手順はないでしょうか。
アドバイスをよろしくお願いします。

回答No.3

kraftkraut

No.2です。
追記というか蛇足ですが。

アルバイトといえど、辞める意思は本人から直接伝えるのが良いと思います。
例えば他のアルバイトの人（が居たとして）から伝えても、
結局質問者さんに確認の連絡が来るでしょう。

どうしても嫌なら、ご両親に頼むのが良いかも。
事情を説明して「娘がこんなに辛い思いをする場所で働かせられない」と
代弁してもらえるなら、それが最善ですね。

店長の旦那ということで、言い難いのはよくわかります。
逆に悪い考え方をすれば、店長が「あなたの旦那がセクハラしてくるんだよ」と
直接言われれば、その後店長と旦那の関係がどうなるか、見物ではありますね。
向こうにしてみれば「身から出た錆」ですし。

お礼

回答大変ありがとうございます。

やはり、自分できちんと伝えるのがいいですね。

両親に頼むことも考えたのですが、発言の内容が内容なのでとても両親には相談しづらいと思いました。
また、今年成人し、一人の社会人として自分で問題を解決しなければならないな、とも感じました。

いずれにせよ、セクハラに関しては、事実であり、精神的に我慢の限界なので、なるべく早く退職できるように努力したいと思います。

相談にのっていただき、大変ありがとうございました。

回答No.2

kraftkraut

簡単な話、所詮バイトですので
アルバイトに出ないで向こうからの連絡もシャットアウトすれば終わりです。
最後の給料が出なくなるかもしれませんが。
社会人としてもお勧めできませんが。

もう一つは社長に直接言うか、電話かで
即日辞めることを伝え、理由を片っ端から並べましょう。
突然辞める行為はこちらの不義なので
このとき感情的になるのではなく、シフトが守られない
勤務時間が守られない、明らかなセクハラを受けている等
こちらの正論を並べましょう。
話が通れば即日辞められるでしょう。電話なら顔も見なくて済みます。
もし駄目だと言われても、もう出勤しなければ良いだけです。

どうせやめる決意なら言いたいこといってスッキリしてもいいかもしれませんね。

お礼

さっそくの回答、本当にありがとうございます。
私自身、学生であるため、何かと講義等で予定が立てられず、困ってしまい、相談させていただきました。
また、セクハラのことなのですが、セクハラ発言をしている社員さんが、社長の旦那さんであるため、とてもいいづらいと感じてしましました。自分のことなので、自分できちんと話をしなければならないと思うのですが、第三者をはさんで話をつけることはできないのでしょうか。私の甘えだとは思いますが、なにかいい方法はないかと悩んでいます。。。
しかし、アドバイスありがとうございました。やめる際はきちんと理由を言ってやめたいと思います。

回答No.1

koku46sou

個人経営なので経営者に退職の意を伝えます。

どこに相談、とおっしゃっていますが、

経営者に相談されるのがベストだと思います。

＞「生娘なの?」とか「(友人の名前をだして)ヤったの?」とか

いうのは、ほとんど出産経験のある中年馬鹿女の台詞です。

しかもまともな教育を受けていないやつらに多い。

自分はこのようにならないよう努力しましょう。

お礼

早速の回答本当にありがとうございました。

発言については、身をもって嫌な経験をしたので、このようにならないようにしたいと思います。

下品な発言をしている社員さんの奥さんが経営者であるため、退職の意や発言についての相談をしにくいと思い、悩んでしまいました。私の甘えになるのかもしれませんが、第三者をはさんでの解決方法はないかと思い、こちらで相談させていただきました。

的確なアドバイス、本当にありがとございました。

補足

下品な発言については、男性の方からです。初めは冗談だから、と気にせずにいたのですが、日を増すごとにひどくなり、我慢の限界になってしまいました。説明不足でした。申し訳ありませんでした。