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主にアルバイトのシフト勤務について

表題のことについて調べたい事があったので検索かけてみると、 「本来シフトはお店が考えるべきなのですが、人員確保の観点から、お店はアルバイトさんの働きやすいように大幅に譲歩しているのです。」 と言う様な意見を見つけて更なる疑問が湧いてしまいました。 アルバイトであれ、一定の条件を満たせば有給休暇が付与されることは法律で決まっている。 だとすれば、基本的には(一ヶ月トータルの勤務日数にもよりますが)先に働く側の休み希望を集めてから、シフトをたてるのが筋だと思うのですが、違うのでしょうか?

みんなの回答

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.3

普通希望聞いてから「シフト表」作りまっけど・・・・ あんさんはなんで「逆の考え」になるんでっか?

curvy
質問者

補足

いいえ、自分もそれが当たり前だと確信していたんですが、 本文の様な回答を見つけてしまったのでここで質問したのです。

  • alflex
  • ベストアンサー率26% (229/869)
回答No.2

>先に働く側の休み希望を集めてから、シフトをたてるのが筋だと思うのですが、違うのでしょうか? 普通はそうしてますが、違うんですか?

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

会社の都合もあるので、どうしても合わせることができず、それでないと困るようなら他を探してください。