※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：結婚して他県に住む予定ですが．．．会社には？？）
結婚して他県に住む予定ですが．．．会社には？？
このQ&Aのポイント
結婚して他県に住む予定ですが、会社の嘱託職員の求人があります。現在の職種とは異なる仕事内容で、1年更新の5年契約です。
結婚に進むタイミングで、会社の嘱託職員の求人が出ています。現在の仕事内容とは異なり、1年更新の5年契約となります。
結婚後、他県に住む予定ですが、会社の嘱託職員の求人があります。勤続年数による内定の傾向があるため、応募を考える際には慎重に判断する必要があります。
今現在臨時職員として財団法人で働いています。
もともと県の臨時職員に登録していたら今の財団法人からのお誘いがあり入社しました。
臨時職員は３か月ごとの更新の2年打ち切りです。
お給料は日給制です。
現在１年半ぐらいです。
その中交際している彼との結婚の話が進んでします。
彼は私の住んでいる県の隣の県に住んでいるのでそちらに住むことになります。
近々お互いの両親にあいさつ．．．というところで会社の嘱託職員の募集がかかりました。
嘱託職員は1年更新の５年打ち切りです。
今回は４人募集とのことでした。
嘱託職員の求人が出ると勤続年数の長い臨時職員から受ける。
一般募集もかけていますが暗黙の了解で臨時職員が受かる。
というのが社内であるようです。
現在臨時職員は４人。
そしてうち１人は結婚のため退職が決まっています。
そうなると私は勤続年数が２番目に長いです。
上司からは「履歴書もちろん出してね。絶対に受からせるから。」と笑顔で言われました。
ですが結婚したら県外ですし、そっちには今の会社の支店などはありません。
きっと受かっても1年もいれないんじゃないかなぁ？と思いますが
今から結婚の話を進めるって時なので断るのも．．．と。
受けないという→周りからすれば『なんで？？』となる
のが目に見えています。
※今現在社内で結婚の話を知っているのは辞める臨時職員の方のみです。
上司、同僚は私が県外の彼と付き合っているのも知りません。
嘱託職員になれば今とは違う部署での勤務になり仕事内容も今までと全く違います。
これらを踏まえて私はこの求人に応募すべきかせざるべきか？
またしない場合はどのように上司にどのように説明すればいいでしょうか？
