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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：失業保険について）
失業保険とは？特定理由離職者の場合はもらえる？
このQ&Aのポイント
- 派遣社員で働いていたが、親族の看護のために退職した場合、失業保険の受給条件に該当するのか疑問。
- 失業保険は親族の看護に専念する場合でももらえるか疑問。基本手当ての受給条件には「親族の看護に専念し、すぐに働けないとき」があるが、受給期間の延長だけでなく看護中でも失業保険をもらえるのか気になる。
- 保険関係に詳しくないが、失業保険の受給条件について詳しい説明を求める。
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質問者が選んだベストアンサー
＞こういった親族の看護のためというのは「特定理由離職者」に該当するのでしょうか？ 父親なら該当します。 ＞また該当したとして不確定の期間、介護に専念する場合でも失業保険というのはもらえるものなのでしょうか？ 給付はもらえません。 仕事が探せないし、見つかっても働けないので。 ＞この場合、受給期間を延長されるだけで看護している間に失業保険がもらえるというものではないのですか？ その通りです。 もらえません。
お礼
やはり働けない状態ではもらえないのですね・・・。 回答ありがとうございました。