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職務経歴書について
今、職務経歴書を作成中なんですが、退職理由は職務経歴書に必要ですか? 回答よろしくお願いします。
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記載してもしなくても大丈夫です。 活字にするより表情付けて伝えるほうが うまくいきますよ!
- kon177
- ベストアンサー率21% (4/19)
転職相談を受けた時に、記載しておいた方がいいと言われ、記載しました。 もともと退職理由は会社都合にしてもらえていたためか、面接では退職理由聞かれませんでしたが。 ○○のためやむなく退職を決意しましたが、前職で○○出来たことは大きな糧になったと考えております。今後は~ みたいに自己PRの最後に盛り込んだ記憶が…。 その書類は通過、幸い内定もらえました。
お礼
ありがとうございます。 参考にさせていただきます
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
職務経歴書に描く内容は決まっていません。 ただ採用に当たってその人物の能力を判断するのに重要な書類なので、その目的に合った書き方をします。 その退職があなたの経歴に重要な影響を与えたのなら書いても良いでしょう。 反対にあまり公表できないような事情あったのならば書かなくてもかまいません。 (その場合は面接で聴かれる可能性が大きいと思いますが) いずれにしてもある会社で働いたということは履歴に書かないといけませんが、その事情までは聞かれない限りは不要です。 それよりも職務経歴書はあなたを会社に売り込むカタログのような書類です。 あなたのこれまでの仕事での成果や能力を事実を交えて、採油側にいかに魅力的な人材かをわからせることが必要です。 履歴書は殆ど記載内容は決まっていますが、これは形式自由です。 それだけに尚更あなたの書くことが直接採用の判断に影響します。そこを良く考えて書きましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 自分なりに、アピールポイントを考えてみたいと思います
お礼
回答ありがとうございます。 表情をつけて伝えるですか!!ありがとうございます。 参考にしてみます