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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:普通にすればいいのに)
職場での不快な行動について
このQ&Aのポイント
- 職場での不快な行動についてまとめました。普通にすればいいのにわざわざ小走りに動く人、話しかけただけなのに待たせられる人、言葉遣いや態度が不快な人などがいます。
- 職場で不快な行動をする人についてまとめました。普通のスピードで動作すれば十分なのにわざわざ小走りに動く人や、話しかけただけなのに待たせられる人などがいます。
- 職場での不快な人間関係についてまとめました。話しかけただけなのに待たせられる人や、言葉遣いや態度が不快な人がいます。職場でのストレスを軽減するためには、コミュニケーションや協力が必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
まさに私の前の席の方ですね(笑) 自分は忙しく仕事してるんだぞ~みたいなアピールが激しいんですよ。 中身覗くと大したことやってないんだけどね。 ダメ押しが、ちょっとでも問題が起きそうな案件になると「ちょっといいですか?」って来て私の言質を取ってから行動に移すんですよ。部下だけど10歳も年上なんだから責任逃れすんなよ~って思いますね。
その他の回答 (1)
- sunsowl
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回答No.2
他は知りませんが、 >・普通のスピードで動作すれば十分なのに、わざわざ小走りに動く。 は私もそうですね。 動作を速くすれば、短時間で様々な仕事を終えられ、早く帰宅できるからというだけですが。 のろのろ歩いていたら時間が勿体ないですので。 逆に、何故小走りが駄目なのかの理由が知りたいのですけれども。
質問者
お礼
またわざわざ、そんな解釈を。。。お好きですね。 今日、私は絡みにお応えするHPは残っていません。 ごめんなさい。
お礼
ありがとうございます。 おつかれさまです。