面接後のお礼状について

質問

１次面接後にお礼状を書くのを忘れ後悔していたのですが、今日無事に２次面接に行ってきました。
相談箱等を見ると合否にはあまり関係ないようなことが書かれているのですが迷っています。
１次面接後に出していないのに今回だけ出すのはおかしいのかとも思っています。
わかる方いらっしゃたら教えてください。

回答No.3

Contactless · ベストアンサー

こんにちわ。

採用サイドからコメントさせて頂きます。

ハッキリ言って、「不要です。」

これは私の周りの採用担当も口を揃えて言いますが、礼状より
面接終了→退室の時の「挨拶」がシッカリしている方が印象いいです。

どの企業も人物面を評価する項目がありますが、ほぼ＋評価を付けます。
ちょっと大げさ？くらいに「本日はありがとうございました！（一礼）」です。

これは、できてそうで候補者の9割はできていません。

・・・本題とそれましたが、ぜひ頑張ってください！

お礼

ありがとうございます。

たしかに、いくらお礼状を出してもそれは形式的なことではありますよね。
それよりも、回答いただいたように礼儀や挨拶などがしっかりしていたほうが好印象なのかな。

大げさ？にできたかどうかはわかりませんが、一応挨拶は気をつけているつもりです。

３～４日後に結果をいただけるようなので、ドキドキしながら待ちたいと思います。

回答No.2

yana1945

１次面接の通過者は人事担当の頭に入ります。

２次は人事課長クラスと、３次への選抜に入るので、
今から礼状を書いて、最終の集配に間に合うなら
明日午後、もしくは明後日には届きます。

出した方が良いです。

１次は大振るい、２次から３次は個別評価がよりシビアです。

当社は、１次受験４８０名、２次１６０名、３次５０名弱
４次２４名弱で１２名採用しました。

お礼

ありがとうございます。
残念ながら回答いただいたように大企業ではないので・・・。
田舎の中小企業の面接なので、１次面接と言ってもいきなり社長との面接となります。
２次面接とは言っても十数人いた応募者から気になる２～３人を再び呼んでって感じで。
２次面接は１０～１５分程度、前回と同じような内容を聞かれただけでした。

・・・でも、出した方が良かったでしょうか？

回答No.1

noname#164823

要らないと思いますよ。貰う方は読むのに手間がかかるし、
出したからといって合否に関わる訳ではないです。
そんな事で点数が上がるなら、皆出しますよ。

ご自分が出さないと気が済まない、と思うなら
出しても構わないと思います。貰って嫌な気分になる人は
いないので。
そうでなければ、不要です。

お礼

そうですね。
お礼状より、面接での態度や言葉遣い等の方が重要ですよね。
ただ、僅差だった場合（どちらにしようか迷った場合）は有利に働くのでは・・・と思ってしまうのですが。
まあ、一次面接もお礼状関係なかったし・・・。
出さずに、結果待ってみようと思います。
ありがとうございました。