- 締切済み
友人がですが
友人ですが、とある会社で働いていました。 一昨年の7月からです。雇用される際に正社員だと言われたのを信じて年金手帳なども渡しております。昨年の9月ですが、業績悪化に伴い部署の転属を命じられました。パリの事務所からやった事もない本社でのインターネット事業です。パリからの帰国費も出さないというふざけた命令であったため、本人は退職しました。 退職時に離職票を送ると言っていたらしいのですが、一向に送ってこず、催促しても連絡を途絶されているためハローワークに問い合わせたところ、雇用記録が無いと言われたそうです。 どうしたら良いのか私も解らずにいます。 何かご助言する方法はないものでしょうか。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- kaitenyeki
- ベストアンサー率27% (3/11)
回答No.1
とにかく、会社との書類ややり取りなどを細かく記載 また書類などや、出勤カードもコピーして 労働基準局にまずいって あと市役所などにも相談所があって 弁護士を紹介してもらえるので お金がないなり伝えて相談してみるのもいいと思いますが