公私混同でしょうか？

質問

取引先の相手と婚約破棄で裁判沙汰になってます。

会社で顔を合わせるのが苦痛で顔みると具合が悪くなります。

何よりも裁判は泥仕合の様相を呈しているにもかかわらず、相手が満面の笑みで現れ、社内で新婚生活の話しをしたり、大声で笑ったりとなんら悪びれた様子がないことに神経を逆なでされます。

相手の上司に手紙で裁判沙汰になっていることを伝え、担当を替わってもらいたいとお願いするのは公私混同しすぎでしょうか？
(本音を言えば解雇か左遷ぐらいされてほしいのですが)

前向きに生きるためにも早々に視界から消えてほしいです。

回答No.5

yonesuke35

＞担当を替わってもらいたいとお願いするのは公私混同しすぎでしょうか？

　公私混同などどこでもやっていますよね。
　会社で家族の話をするなと言うわけには行きません。

　公私混同というよりも名誉毀損でしょう。
全くあなたと面識のない方に彼の名を交えて話すのは
名誉毀損になるでしょう。
しかしあなたの知人であれば婚約破棄の話はどんどんしていいのです。
あいての上司にそことを話すだけならば何の問題もないと思います。
なぜならば関係者だからです。　
しかし担当をはずして欲しいと言うのは人事の話です。

先ずはあなたの周りの全ての方に今の婚約破棄の裁判の
成り行きを知ってもらう事が重要です。　　　

私の離婚裁判のときは会社の皆さんに裁判の進捗状況を全て知ってもらいました。
しかし他の部署に相手から電話が掛かってきて自分の主張を一時間も
話しまくったそうです。
　他の部署の方は本当の事は知らなかったので驚いたらしいです。

ですから相手が自分の都合のいいように事実を曲げている事は覚悟したほうが良いです。
そうでなければ相手の笑顔は不自然です。

回答No.4

noname#227991

相手が別の男性と結婚したのですか？

公私混同は、誰に聞いても、そう答えるでしょう。

取引先との関係悪化と婚約破棄が結びついているのかは証明が難しいと思います。

あなたが自分の会社にはなして、対面に立たないようにしましょう。

プライベートを早々に解決しましょう。

回答No.3

hekiyu

ハイ。間違いなく公私混同です。

担当を変われ、などと言われても会社は
困るでしょう。

時間が薬、として我慢する他無いと思います。

回答No.2

Mokuzo100nenn

明らかな公私混同です。

公私混同を避けるためには、イライラする裁判を１００％代理人に任せて、ご自身は欠席することです。
本来、代理人はどう自社の代わりをする役目ですから、当事者は代理人だけを出廷させて良いのですよ。

回答No.1

pikopiko5

公私混同です。でも、仕事に支障が出る限り、解決させなければいけませんよ。仕事でしょう？！！

自力で相手を傷つけるチャンスは、その場にいることですね。

新婚の話？そんなの、「人のこと考えれない人と結婚した相手がかわいそう」とでも思って見下しておいたほうがいいですよ。

補足

以前から相手は常々私の会社を見下した発言をしており、別れ際にも「無能な社員が多いからお前の会社と仕事したくないし行きたくもない」と言われております。その時は直接「だったら担当代わったら」と言ってますが…

最近仕事をライバル会社に回す事が増えて会社的にも関係は良好ではありません。 (相手は能力がなかったから取られただけと言ってますが情報を漏らしてます)

これらは仕事に支障をきたしてるとみられますか？