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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:皆さんならどうしますか?)

アルバイトを辞めた理由とは?求められた我慢の限界に

このQ&Aのポイント
  • アルバイトを1カ月で辞めてしまった理由をご紹介します。再就職手当の書類を会社が返してくれず、私のせいにされたことが引き金となりました。
  • 仕事中の環境が不満でした。休憩室や更衣室がなく、シフトの出し方も不規則でした。また、アルバイト全員に対して嘘をつかせるなどの行動もありました。
  • 仕事自体は楽しいと感じていましたが、我慢できない出来事が重なり、上司に抗議してしまいました。その結果、続けることが難しくなり、辞めることになりました。

質問者が選んだベストアンサー

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  • LA_keyman
  • ベストアンサー率25% (163/627)
回答No.1

こんにちは。 辞めても生活が困らなければ辞めます。 個人的には、今の仕事は嫌いでも良い上司と良い仲間に恵まれたので、20年以上続けることが出来てます。 質問者様の場合は、今回辞めなくても、いつか同じようなことが起こっていたと思いますよ。 気持ちを切り替えて、良い職場を探してください。 頑張ってね!

noname#146527
質問者

お礼

ありがとうございます。勢いで辞めてしまったので、こんなことで辞めては甘いのかなと後悔し始めていました。でも、やっぱり辞めておいてよっかったです

その他の回答 (2)

  • nabituma
  • ベストアンサー率19% (618/3135)
回答No.3

読んだだけの感想でいえば、そんなことで休んでいたら仕事なくなるんじゃないかなということです。 まあ、それを含めて自分の意志なのでなんともいえませんが。

noname#146527
質問者

お礼

回答ありがとうございます。最初から不信感を持っていたので、今回辞めるという決断をしました。確かに、こういう会社はたくさんあると思いますが・・・

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.2

仕事が楽しいなんてコトはなかなか無いので、勿体ない気はしますね。 でも、そもそも仕事って言うのは、労働契約って言う「契約(≒約束)」です。 契約や約束には、お互いの信頼関係が必須ですよね? ソレが無いと、いずれは仕事も「楽しくない」に変わってしまったんじゃないでしょうか? 逆に、労使間で信頼関係さえ出来れば、辛い仕事でも我慢が出来る部分があると思います。 「ニワトリと卵」みたいな話しになっちゃいましたが、「仕事の楽しさ」と「信頼関係」で言えば、私は信頼関係の方が大事だと思いますよ。 人間関係の基本ですから。

noname#146527
質問者

お礼

ありがとうございます。確かに信頼関係大事ですよね。