雇用保険の遡入について

質問

1月14日で、4年働いたアルバイト先を解雇になりました。
解雇理由は会社都合です。

雇用保険未加入だったため、先日ハローワークで加入申請？をしてきました。
その後、アルバイト先から連絡があり、遡って加入できそうなんですが、2年分遡って保険料を支払ってくださいと言われました。

しかし、私と全く同じ条件で働いていた人は2年は働いていたのですが、2年まで遡ってももらえる金額は同じだから、半年分だけ収めることになったそうなんです。

私は2年分なんですか？と聞くと、ハローワークからの書類に〇〇年から加入・・（おそらく2年前の日付）と書いてあったそうなんです。
私は申請書類に書いた記憶がないので、ハローワークの人が書いたと思われます。

詳しくは、会社の方に加入方法の説明などがいっているので分かりませんが、半年分の支払いで済む方法がありましたら教えて頂きたいです。

よろしくお願いします。

回答No.1

srafp

・被保険者資格取得の遡及適用（遡及加入）は、２年が最長です。
・この場合、２年間の雇用保険料納付が必要です。
・当然に、この２年間の保険料に対する被保険者負担分は、労働者が負担します
　⇒負担しない場合には、給与所得として課税所得に加算されてしまいます。
・拠って、本来、『半年分のみ』と言うのは会社側の間違った処理

お礼

早速ご回答くださってありがとうございました。
そうですよね、本来ならば収めて当然の保険ですからね。
ありがとうございました。