※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：みなさんどう思いますか？）
平日休みの営業マンが法事の休みを相談した結果、上司の言葉にショック
このQ&Aのポイント
平日休みの仕事をしている男性の営業マンが法事の休みを上司に相談したところ、会議の日と重なると言われてしまった。
以前は休みの日程を報告すれば問題なかったが、今回はギリギリになってしまい相談するタイミングを逃してしまった。
この出来事にショックを受けた営業マンは、退職を考えるようになった。
平日休みの仕事をしている男性の営業マンです。
（一応、全国的に名の通った会社で一般的には大手と言われる会社です。
）
先日、とてもショックな出来事が起こりましたので、相談をさせてもらいます。
法事があるので平日に休みを取らせてもらいたいと上司に相談をしたのですが帰えってきた言葉が『会議はどうするんだ？』のひと言でした。
確かに私が休ませてもらいたいと言った日が毎週、営業所で会議をしている日と重なっていたのです。
ただ、私としてはそこまで考えずに休みがほしいと言っしまいました。
そのため、上司の怒りをかってしまったのかは定かではないです・・・。
ちなみに相談をしたのは法事の5日前でした。
これまでは5日～7日前に休みを取らせてもらいたいと報告をすれば問題は無かったのです。
（私が悪いとすれば法事の日程がわかった時に相談すれば良かったのですが言い出すタイミングが無くギリギリになってしまいました。法事の2週間くらい前には日程はわかっていたので・・・。）
ただ、まさかのひと言に正直、唖然としてしまい言葉を失いました。
自宅に帰宅後、妻にその話しをしたら妻も同じ様な反応でした。
妻に至っては、『やっぱり、そんな会社辞めた方がいいんじゃない？』とまで言う始末でした。（辞めると言う発言は前から私が仕事を辞めたいと相談をしていたのと、激務により私の身体や精神的な事を心配しての発言ではあります。）
正直、私も今回の件で退職をと思ってしまいました。
みなさんはこのような状況ならどう思われますか？
良かったら意見をお願いします。
