困った弟について

質問

30歳の弟がいるのですが、働きません。
在宅のアルバイトのようことはしているようですが、月の給与なんて1～2万程度で自立できるような仕事ではないです。
弟は浪人・留年して慶大を卒業しているのですが、プライドが高いのか新卒時の就職は日銀や電通、NHKといった超がつくほど大手のところしか目を向けずに就職活動をしていました。そういった会社ばかり受けているにもかかわらず、最終面接までいくことも何回かあったようですが当然、採用には至りませんでした。結局、地方銀行に内定したようですが嫌だといって内定を蹴り、大学を卒業しました。
大学卒業後は今度は公務員を目指して勉強を始めました。国I、県庁を目指していたようですが、希望はかなわず、国IIや国税専門官に内定したようです。しかし、国Iや都庁、県庁でなければ嫌だといって、新卒のとき同様、辞退しました。結局、数年受け続けていたようですが希望はかなわなず、受験資格を喪失したようです。
親もお説教したり批判したりするのですが、弟は金遣いが荒いとか生活が荒れるとか親に反抗するようなことはしません。また、父はPCが使えないので仕事関係の書類の作成、年賀状の作成、調べ物など全部弟にやってもらったり、母も弟にいろいろ調べ物や肩もみなどしてもらって何だかんだ言って甘やかしています。それに男の子供は一人だけというのもあると思います。
最近はハローワークに通い、あまり選り好みもせずいろんな会社の試験を受けているようですが、もうこういう経歴のためか全然採用される感じはありません。他にも簿記や宅建なんかも取得しているようですが就職にはつながっていません。
父も定年し、最近、病気をし手術はうまくいったのですが、今後どうなるか分かりません。一刻も早く自立して欲しい思いでいっぱいなのですが、姉としてどのようなアドバイスをすればいいでしょうか？
働く意欲はあるようですが、どんな会社でもいいから働こうという意欲に欠けている気がします。
本当に困り果てています。よろしくお願いします。

回答No.5

pct10968

わたしも、実家で働かず生活できたなら働かずにいきたいところでした(^^;

要するに、働く意志はあるのですからひとりで生活させれば良いのです。

今の環境で弟さんに働いてもらうのは、無理です。

例え働き始めても、なんのかんのと行きたくない理由が出来て出社しなくなることでしょう。

働かずには生活出来ないとなれば、働き出すし簡単に辞められない環境なら忍耐力もでてきます。

説教もアドバイスも家に居続ける限り効き目はありません。

弟さんを思うなら、自活させるべきです。

回答No.4

okasisukid

まじめな方のようですから、
大手予備校などの総務や講師はだめですか？

最初は契約社員の身分ですが、
実務経験が２～３年で、正社員登用も可能です。

勤労意欲も学歴もありですから
きっと他の職も見つかると、
お姉さまも希望を捨てないで、
力になってあげてください。

回答No.3

kano20

30歳で無職のまま、職歴が無くてもそれだけの免許のある人を採用するのは難しいと思います。

30歳男性よりも、それを許してきて養ってきた親が背後に必ずいるからです。
本人評価も最低ですが、その家族も同じ評価となり普通の企業はまず取れない人材でしょう。
姉として本気で自立してほしいなら、弟本人には何も言わずに御両親に「いい加減に弟を甘やかし養うのは辞めてほしい」と交流を絶つことでしょう。

兄弟も寄り付かない、孫も寄り付かない家になりようやく御両親も危機感を感じるのでは。
弟さんもこの先、御両親が亡くなったら？どうする覚悟なのでしょうか。
働かないでも生きていける環境なら、親が亡くなるまで態度は変わらないかと思います。
自立してほしいと願っても、失礼ながらもう遅いとは思いますので、最低限に親が亡くなっても一人で生きていけるようにとアドバイスしてあげて放置が一番の優しさではないでしょうか。

ここで貴方まで手を出したら、御両親と同じことです。
貴方のお子さんにまで将来的に、何も出来ない就職すらしたことの無い独身叔父ちゃんの老後を背負わせたくないなら、放置が一番かと思いますが。

お礼

ありがとうございます。
本人も父が病気をしてから、危機感でいっぱいのようです。
弟は住居、食事には困っていませんが、洋服や靴も滅多に買えず、よく見ると穴の空いた洋服を着ていたりしていてボロボロの身なりをしています。それなりに就職に向けて一生懸命取り組んでいるだけあって両親は放置できないのだと思います。
すべてにおいてやる気のないような弟なら完全に放置するのですが、本人なりにいろいろ考え、もがき悩み苦しんでいるようなので・・・私自身も正直苦しいです。

回答No.2

kiyo7041

多分その年齢で仕事をした実績がなければ会社としては採用しないでしょう
お姉さんがいくら説得されても本人がその気にならなければどうにもなりません

まずは派遣でもアルバイトでも良いから弟さんに薦めてください
その気になるまでやんわりとオブラートで包む様な発言を
プライドの高い方は言い方に気をつけて

ご心配でしょうが身内ですから頑張って

お礼

ありがとうございます。
やはり正社員は難しいですか・・・
派遣やアルバイトも進めてみようと思います。
本人はかなり焦っているようです。

回答No.1

you5296

正社員限定で探しているのでしょうか？

派遣社員や在宅じゃないレギュラーアルバイトも視野に入れて、
業種等も広げてみてはどうでしょう？
まずは仕事をしたという実績を作る事じゃないですか？

学生時代アルバイトはされていたのでしょうか？

企業側もその年齢で働いた事が無い人を雇うというのはちょっとした賭けの
ような事だと思います。

私の従兄妹もいわば引きこもりのような感じで仕事をしていません。
伯父さんはその両親に無理矢理引っ張ってでも面接連れて行かなきゃダメだ！
と言っていました。
意欲があるようなのでそこまでとは言いませんが、
良さそうな求人を提示してみるとかどうでしょうか？

早く決まると良いですね。

お礼

ありがとうございました。
何が何でも正社員にこだわっているようです。
正社員登用の可能性が高い契約社員には応募したりはしているようですが、基本は正社員のようです。
学生時代はガソリンスタンドでアルバイトしていたようですが、大学卒業後は在宅のアルバイトだけです。
早く決まることを願うのみです。