派遣から正社員について

質問

現在派遣社員で働いている20代の男ですが、今働いている会社で近年、社員登用試験がおこなわれるようになり社員になれるチャンスがあるのですが、うちの会社は海外出張が多い為クレジットカードが必要不可欠となります。
しかし私はブラックでカードが作れない為派遣社員の状態で出張を要請されるとカードが作れないことがわかり、会社には疑われ社員候補から外されるのではないかと不安に思っています。

ちなみに出張は宿泊費は自腹で立て替えなければならないため期間が一ヶ月以上がざらなのでその宿泊費を前払いする貯蓄はないです。貯めればいいのですがここ二、三ヶ月以内で命令されれば金銭的に断るしか方法がないため困っています。

このままバレずにやり過ごす方法はないかカードが作れない言い訳を考え騙し騙し社員を目指して行くのか、もしくは社員をあきらめるしかないのか自分でもわからず誰にも相談できず質問させてもらいました。
支離滅裂な文章で申し訳ないですが誰かアドバイスできる方ご教授お願いします。
(文章の指摘、お金をバイトして貯めろなどの意見はなしでアドバイスある方のみお願いします)

回答No.1

isf · ベストアンサー

会社に直接相談すれば？ブラックであることも正直に話して。
あなたが優秀な人材だと判断してもらえれば正社員にしてもらえますよ。
あなたがブラックだろうが、ちゃんと仕事さえしてもらえば会社側には関係のない話ですから。

回答No.2

kaorinzzzz

仮払い制度があるんじゃないの？全額はもちろん無理でも。一定金額を前払いしてもらうという。なにしろ仕事第一だから、規定があっても場合により融通きかせてくれたりするのよ（経験あり）。当然受身では会社も動かないから、おたくが根回しする必要あるけど。

採用の前にブラックであると言うことについては微妙だわ。出張費に関する取り扱いが社内によって違うのと同様、おたくの信用についての噂がどこでどう作用するかわからないし、このご時勢ではね。試験の競争率次第かな。一番いいのは正社員になってしまって、親戚等から金を借りることね。

賃金未払いするような危ない会社じゃない限り。おたくが正規雇用の身分になるのは親戚だって歓迎するはずなのよ。身内に非正規、ニート、生保、引きこもりがいると。長期で見れば関係ないってわけにいかないので。

何のあてもない借金ではなく「正社員である前提で」「返済期限はせいぜい１、2ヶ月」ならば何らかの形でバックアップしてくれる可能性高いと思うよ。