欠席日数と就職

質問

私は、欠席日数が小学生と高校生の時に多かったです。
それは、大学をでて、就職活動するときに不利になるでしょうか？
就職活動の時にどのようなことを調査されるのでしょうか？

回答No.4

poomen · ベストアンサー

大学卒で就職に挑むのなら、高校以前の成績・出席等一切考慮されません。高・中・小と学校および公務員の守秘義務もあり調べようもありませんしね。

　ただ、なぜそれだけ休まれたかです。人間関係のもつれとかで休まれたのなら、運良く就職できでもまた同じことになりかねません。ご自分でそこら辺の総括と反省はできていますか？

　身体のご病気でしたら現在はどうなのでしょうか？

　まあ、繰り返しますが、大学卒であれば高校以前のことは問題にはなりません。日本の企業の大卒採用を観れば、18か19歳で入学した大学名で就職の結果はほぼ決まってしまいます。その意味では残酷な世界です。

　名の通った大学へ頑張って入学して下さい。であればTVに広告が出るような企業に就職できる「可能性」があります。そうでない大学・・勉強もせずに入れる大学、いわゆる三流と呼ばれる大学では「可能性が最初から閉ざされて」います。

　就職氷河期といいますが、実態は名の通った大学の卒業生はかなりの割合で採用が決まっています。今も就職が決まらず騒がれている学生達は、勉強しなくても入れる大学の学生達です。

　バカですからね。採用しようという企業はないわけです。せいぜい、現場労働とか肉体労働しか使い道がないんですが、本人達が自分の能力を誤解しているんですよ。中学・高校生の教育内容も理解していないくせに、自分は「大学生」と思っているのですからたちが悪いんです

　あなたもそっちの方を気にかけて下さいね。長く高校を休んだということは学力はあまり高くないのでしょう。大丈夫ですか？

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

toshipee

大学生にもなれば、履歴書と成績だけなので欠席日数は書かれないが、就職ガイダンスの時、「可＝－１、良＝０、優＝１で総計がマイナスになるヒトは、就職が難しいと思ってください」と言われた。で、ウチの家の隣のお兄ちゃんのことで、「どんな人ですか」と、探偵さんかな、調査に来たことはある。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

noname#227991

欠席は理由次第ですね。
でも、就職の時に欠席日数なんて履歴書には書かないですよね。
入社する企業次第ですが、大手以外はあまり気にしないですよ。

お礼

ありがとうございました。

補足

欠席日数が多かったのに、大企業に就職された方はいませんか？

回答No.1

noname#198951

休日が多いと必要な時に休まれる可能性を考えるので、明らかに不利になるでしょうね。
みんなが仕事してる時に休まれるとモチベーションが下がりますから、体が丈夫な方が有利になるでしょうね。

お礼

ありがとうございました。