- ベストアンサー
中小企業でのいじめ経験が社内笑い話になり辛いです
- 中小企業の「X社」に勤めておりますが、前職の「Y社」でのいじめ経験が社内で笑い話になり、辛く感じています。
- X社とY社は同業界であり、ビジネス上の取引もあるため、Y社の仕事に出向させられるなどの苦痛な経験をしています。
- 最近、Y社の上司が私の過去を笑い話として広めており、X社の同僚にもバカにされる状況です。このままでは生きていく気持ちができません。環境を変えてやり直すべきか悩んでいます。
- isa_master
- お礼率47% (22/46)
- 心の病気・メンタルヘルス
- 回答数8
- ありがとう数3
- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (7)
- k28w
- ベストアンサー率30% (52/172)
- kenig
- ベストアンサー率13% (29/223)
ある程度年齢の行った思いやりある人ならそうしたことは行いません。 あなたを笑ったその百人はお子様の程度の低い絡みと捉えるべきでしょう。 「うわ、○○菌がついた！ やーいやーい○○菌」と同じです。 そんな些細な事にいちいち気を病んでいてもキリがありません。 目標に向かって日々まい進してください。
お礼
有難うございます。 しかし些細な事・・と、解釈できるのであれば 転職まで考えないし、精神科に相談にも行っていません。 今後年齢を重ねて今の職場でやっていけるのか・・ 不安にも感じております。
- IKASABET
- ベストアンサー率41% (169/412)
X社もY社も、普通の会社じゃありませんね。 転職をお勧めします。 理由はまず、 Y社のその元上司さん。 たとえアナタの事を気に入ってないにしろ、 ビジネスの場でしかも100人からの人が参加してる席で、 「俺から逃げ出した奴がこの中にいます」 こんなことを名指しで言うなんてどう考えてもありえません。 そして、X社はそういう人物をある程度のポストに配置している わけですよね。 企業理念を疑いますよ。 そして、X社。 ビジネスのオフィシャルな場で、100人から参加している席で、 元自社の社員とはいえ、現在は取引先であるX社の社員である アナタに、個人を特定できる悪口を言う。 元Y社の社員であっても、下請けという立場であっても、 取引先の社員の悪口を言ったワケですから、これもありえません。 そして、そのことに何の対応も反応も示さないX社。 私がX社の人間だったら、そんな人物のいるY社とは 取引したくありません。 でも、X社の人たちは、Y社又はその元上司さんへ 誰も怒ったり抗議したりしなかったんですよね？ どうしても我慢もなにも、 アナタ自身が潰れてしまいますよ？ 転職ができる環境であればした方が良いです。 おそらくですけど、 上司や人事に相談しても、 納得できるような対応をしてくれるとは 思えませんね。 泣きを見るだけな気がします。 まあ、してみることは大事なことだとは思いますが。 X社を辞めて転職することをお勧めします。
お礼
皆様ご意見有難うございます。 私もIKASABET様と同じ心境です。 Y社の元上司は、人を大勢の前で馬鹿にしたり、 正直、人としても軽蔑しています。 本音としては一切関わりたくありません。 100人から参加している席も、来るとわかっていたので 正直参加したく無かったのですが、 業務命令でも有りやむを得ず行ったのですが・・、 参加したことを後悔しています・・・。 自社（X社）はおそらく何も手は打てないと思います。 業務としてもY社に追随していくのも私は、望んでいませんし、 納得もしていません。 やはり気持ちよく仲間と仕事ができる環境って 大切なのかな、と思います。 そういったことも考えて、環境を変えて やり直そうかと思った次第です・・。
- chi-yoshi
- ベストアンサー率11% (20/175)
- koyubitch
- ベストアンサー率21% (18/84)
お礼
みなさまアドバイス有難うございました。 自社の上司も一緒に面白がっていたので、 お話の通りX社も普通じゃない、というのが正しいかもしれません。 我慢出来るところまでやるっていう選択肢で続けましたが、 最近辛いことが重なり、休職をすることになってしまいました。 他の受け入れてくれる会社がありますので、そちらへの転籍も含めて 検討をしたいと思います。