急なシフト変更

質問

今月末に二連休があったので仕事してる友達に休みを合わせてもらい旅行に行くことになりました。
出発一週間前になったのでキャンセル料は発生してしまいます。
職場は人数が今すくなくてなんとかやってる状態で、私が二連休の時はヘルプがきてくれる予定になってます。
もし急に旅行の日に出勤してなんて言われたらどうしようかとハラハラしてます…。
もしキャンセルしたら友達の分のキャンセル料も払わなきゃいけないしお金の無駄です…。

今日休憩中にバックを開けっ放しにしてて、中に東京旅行のるるぶが入ってたので通りすがった上司に見られてしまったかもしれません。そのあと上司は機嫌悪かった気がします。

悪いことはしてませんが、なんかハラハラして旅行まで気が気じゃないです。

もし出勤してと言われたらなんというべきでしょう…。この忙しいときに旅行に行ってきますなんていいにくいです。
嘘も方便でなんとかごまかすしかないのでしょうか…
みなさんはこのような状況なったときどうしますか？

回答No.1

mutsunatsumizu · ベストアンサー

無理やり休みを取ったわけではなく、もともと連休だから旅行を計画したんですよね？
であれば、隠す必要はないんじゃないかと思いますが・・・。
逆に、上司や同僚に先に話しておいたほうが、直前になってシフト変更されることがなくなって安心だと思います。

私が以前勤めていた職場は、夏休みと冬休みを平日に自分の有給を消化して取らなくてはいけない決まりだったので、お互いの休みがかぶらないようにしたり、自分の仕事をフォローしてくれる人の繁忙時期を考えながら調整したり、結構大変でした。
特に、旅行やコンサートなど、変更がきかないものについては、なるべく早い時期から公表して「こういう事情なんで、日程ずらせないの。なんとかお願い！」と根回ししてました。
日頃から連携を上手く取っている同士だと、多少は無茶な日程でも「仕方ないなぁ。この貸しは高いよ～？(笑)」とか言いつつ、お互い様でフォローしてくれました。
上司が休みを渋った時に、同僚みんなが後押しして休みを取らせてくれたこともあります。
もちろん、同僚が休みたい日には、こちらも全力でフォローしてました。

変に隠して後ろめたい思いで旅行するより、堂々と公表して、ご迷惑おかけしますが、よろしくお願いします！と言って出かけたほうがいいと思いますよ。
嘘をつくにしても、旅行そのものを誤魔化すより「友達がどうしてもこの日しか休みがとれなくて」という話にしておく程度にしておいたほうがいいと思います。
そして、旅行先のお土産は必須です。
仲のいい人に個人的にあげるのとは別に、職場の皆に配るお菓子は必ず買って帰ってました。←休暇をとって出かけたわけじゃなくても、旅行に行った場合は毎回配ってました。

職場や上司の雰囲気にもよるかとは思いますが、悪いことをしたわけでもないのに後からバレて嫌な雰囲気になるくらいなら、堂々と休んで「おかげさまでリフレッシュできました！今日からまた頑張ります！」のほうが爽やかでいいと思います。