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社会保険と国民保険どちらにしたら良いでしょう。

2011/11/16 18:48

私６１歳の女性です。家族は息子(内部障害者・先天性心疾患)と二人家族です。昨年、故人の借入金返済をするのに相続をして土地を売却しました。国民健康保険料が前年までは月額４千円だったのが今年から月額７万７千円になりました。今年の１２月よりパートに勤める事になりました。時給８８０円　１日５時間　　月収９万円くらいです。勤務先に国保にしますか社会保険にしますかと言われています。今の毎月７万７千円は順調に払えそうもない状態です。社会保険になるとどの様になるのか教えてください。よろしくお願い致します。

angiemurakami
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健康保険
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srafp
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2011/11/17 09:21 回答No.3

色々と専門用語を交えて、思ったことを羅列して行くので、大変読み難い思います。そこで先に結論を書くと　・社会保険に入ることにデメリットは無い。　・現在のままで居る事は、家計を苦しめるだけで、メリットが無い。以下は説明みたいな物です > 時給８８０円　１日５時間　　月収９万円くらいです。　日給　８８０円×５時間＝４，４００円　月給　８８，０００円（２０日労働として）と言う事で宜しいでしょうか？ >社会保険になるとどの様になるのか教えてください。　健康保険の適用事業所に勤めているのだから、健康保険に強制加入が法に従った行為であり、本当は『勤務先に国保にしますか社会保険にしますかと言われています。』と言う問い掛けが有ること自体がおかしいのですが、実務ではよくある事なのでそれは脇に置いといて、月給８８，０００円の方が社会保険等［健康保険、介護保険（４０歳以上６５歳未満まで）、厚生年金保険（７０歳未満まで）、雇用保険（６５歳未満まで）］に加入すると、凡そ次の様な計算となります。　12月分　給　　料　　　　　　８８，０００　健康保険料［介護保険料込み］△４，８１８（標準報酬月額８８千円）　厚生年金保険料　　　　　　　△８，０４２（標準報酬月額９８千円）　雇用保険料　　　　　　　　　△　　５２８　差引　課税対象額　　　　　　７４，６１２　所得税　　　　　　　　　　　△　　　　０　住民税　　　　　　　　　　　△　　　　０［金額が不明だから］　今月の支給額　　　　　　　　７４，６１２（注）　０　会社から支給される通勤費用（定期券又は定期券代を含む）はゼロで考えていますので、通勤費用が支給されているのであれば、根本から変わってきます。　１　加入する健康保険が不明なので「協会けんぽ（千葉県）」で計算しました。　　【健康保険・介護保険・厚生年金の保険料額】　　　http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/62854/20110805-102642.pdf　　２　一旦、標準報酬月額が確定すると、大抵は来年９月（８月分の保険料）まで固定です　３　雇用保険料は、給料支払の都度計算されるので、変動いたします。　　　　計算式は「給料額×６÷1000」です　４　「差引　課税対象額」に対して、所得税法上の『扶養親族者等の人数』に応じて、所得税が徴収されます。上記の数値の場合には、源泉される所得税はゼロです。　　【給与所得の源泉徴収税額表（月額表）】 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/data/02.pdf 　そして、ご質問者様が健康保険に加入すれば、ご子息も健康保険の被扶養者になれると考えます。その場合、ご質問者様の世帯が支払う公的医療保険［健康保険または国民健康保険］の保険料は、上記に書いた健康保険料［保険料は人数で増減はしない］のみとなり、国民健康保険料は発生いたしません。　更に、ご質問者さまは現在６１歳との事ですが、老齢基礎年金の受給権［国民年金の保険料を２５年以上納付済み］を有している者が厚生年金に加入すると、厚生年金の加入していた各月の標準報酬月額の平均値に応じて『老齢厚生年金』を貰う事が出来ます。