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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与所得者の扶養控除)

給与所得者の扶養控除とは?派遣先とアルバイト先の申告について

このQ&Aのポイント
  • 給与所得者の扶養控除等申告書の提出について、派遣先とアルバイト先の申告方法は異なりますか。
  • アルバイト先と派遣先に提出する必要があるのか、どちらか片方に提出すれば良いのかを教えてください。
  • アルバイト先の給料明細に毎月所得税が引かれているが、扶養控除の申告にはどのような影響があるのでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hirona
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回答No.2

「1か所しか出せない」というのは、同時にってことです。 年末調整の時に、アルバイトの掛け持ちなどで複数の会社から給与収入(パート代も、収入の種類として給与として払われる)があるとして、全ての会社で年末調整されてから確定申告すると、基礎控除とかダブって反映されちゃいますからね。 夏に1カ月だけ短期で働いた派遣会社は、その後はもう働いてませんか? 申告書は、給与を支払う時には大事ですが(申告書の扶養控除などを反映させるための内容なので)、そこを退職して給与を支払われることが無いなら、出していないのと同じです。 新たな転職先があれば、新たに提出しなおします。 ということで、「すでに派遣先に出していても、そこを退職していれば提出はリセットされるため、アルバイト先に提出しても2か所に提出したことにはならないので、大丈夫」です。

jemjam
質問者

お礼

ご回答ありがとうございましたm(_ _)m 私の場合、夏以降は派遣会社では働いていないので被ることはないのですね。 とても参考になりました。

その他の回答 (1)

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1

アルバイト先から給与所得者の扶養控除等申告書を提出するようにと言われたのであれば、出した方がいいです。1ヶ所しか出せないのは確かですが、夏の間の約1ヶ月の間だけ派遣会社で短期で働いて既に契約が切れているのであれば、もう一度新たに、アルバイト先に扶養控除等申告書を出す必要があります。

jemjam
質問者

お礼

ご回答ありがとうございましたm(_ _)m 教えていただいた通り、アルバイト先に提出します

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