転職した際の健康保険について

質問

6月末で前の会社を退職、10月中旬に転職しました。
退職した後は国民健康保険に加入していましたが、転職した会社からはまだ健康保険証がもらえていません。

そろそろインフルエンザの予防接種を受けに行きたいのですが、今手元にある国民健康保険証で受診することはできるのでしょうか？
国民健康保険の脱退の届けはまだ出しておらず、先月末に保険料が引き落とされています。

予防接種は保険適用外と聞きましたが、初診料が別にかかるとも聞いたので…。
ご存知でしたら教えてください。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#210211 · ベストアンサー

＞会社からは保険証はもう少し待ってと言われています。
＞もし、急病で診察を受けたい場合は今手元にある国民健康保険証を使ってもいいのでしょうか？
手続きをしていなくても国保の資格は喪失しているのですから国保の保険証は絶対に使わないでください。
健康保険被保険者資格証明書を発行してもらってください。
それも無理なら、いったん全額を支払い、その後療養費支給申請をしてください。
７割が返ってきます。（領収証と診療の明細がわかるものを合わせて提出します）

被保険者資格を取得してから１か月近く経っています。
事業主が真摯に対応してくれないなら健康保険に直接問い合わせをしてもいいかもしれません。

お礼

再度の回答ありがとうございました。

補足

保険料を支払っていても入社と同時に国民健康保険は使えなくなるんですね。
とりあえず、会社に資格証明書を請求してみます。

回答No.3

ma-fuji

＞予防接種は保険適用外と聞きましたが、初診料が別にかかるとも聞いたので…。
予防接種は保険適用外です。
診療や治療ではありませんから初診料はかかりません。
予防接種代としていくら、ということです。

＞今手元にある国民健康保険証で受診することはできるのでしょうか？
いいえ。
通常の診療でかかった場合、国保の保険証は使えません。
ただ、今、切り替え中であることを話し、その受診した月内にあとから保険証を持っていけば、ほとんどの病院で精算（７割返還）してくれるでしょう。

ただ、大きな総合病院だと融通が利かないこともありますし、「健康保険被保険者資格証明書」を提示しても３割負担にならないこともあります。
その場合は、健康保険に７割分を請求すれば、健康保険から返還されます。

お礼

回答ありがとうございました。

補足

先日インフルエンザの予防接種を受けた母に初診料がかかると聞いたもので…。
週明けにでも病院の方に問い合わせてみます。

回答No.1

noname#210211

保険は治療に対してつかえるものです。
なのでほとんどの予防接種は保険対象外です。
初診料も保険適用外です。
なので保険証がなくても予防接種自体は受けることができます。

健康保険証がお手元にないとのことですが保険証を被保険者に渡すのは事業主＝会社です。
会社のしかるべき部署（大概人事や総務）に問い合わせてください。

お礼

回答ありがとうございました。

補足

初診料も適用外なんですね。
会社からは保険証はもう少し待ってと言われています。
もし、急病で診察を受けたい場合は今手元にある国民健康保険証を使ってもいいのでしょうか？