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75歳以降の健康保険制度について
ある会社で働いている健康保険組合被保険者が75歳になったとき、その後は退職していないとしても国民健康保険の被保険者に移ることになる、つまり健康保険組合からは脱退ということになるのでしょうか。
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正確には国保では無く後期高齢者医療に強制適用されます。誕生日前日に満75年に到達する為そこで資格喪失になります。 被保険者が資格喪失になれば被扶養者も全員喪失になり、そちらは年齢により国保加入になります。 尚組合規約により家族だけ任意加入が出来る規定があれば全額本人負担ですが加入の道はあります。 尚厚生年金は加入540月(45年満額)に満つるまで加入になります(国民年金は60歳で喪失ですから以降は厚生年金から定額部分も支払われます)。厚生年金加入中は在職老齢年金としての減額受給ですが、540月の喪失になれば併給調整も解けます。
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