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31歳既婚女の就活について
就活をしているのですが質問です。 私は、31歳で現在契約社員として働いています。 今年結婚したのですが、この先子供ができても、一生働きたいのですが、その為に、この先どうすればいいか悩んでいます。 子供ができても、私が働くことに関しては、主人はもちろん、両家の両親も賛成してくれています。 しかし、現在契約社員で、実質は時間給で派遣社員同様の雇用形態です。 もし子供ができても産休も育休もありません。 その為、社内の契約社員で出産する人は退職している風潮があります。 なので、できれば正社員として働きたいと考え、現在就職活動を進めようとしています。 しかし、31歳で特に資格もない既婚女性であると、 正社員としての就職は難しいと聞きますし、実際ネットサイトでの就職情報を見ても難しいと感じています。 その為に、今後何らかの資格を取ろうかとも考えていますが、 子供がいながら、一生続けられる職に就ける資格はないでしょうか? ちなみに、過去の職歴とすれば、営業職4年(正社員)、現在は社内報の制作担当5年です。 現在考えている資格は、インテリアコーディネーター、色彩検定です。これは、学生時代に美術系の学校と建築の学校に通っており、ある程度の知識があるということからです。 土日休みとしたいので、休日出勤となりそうな営業職は考えていません。 かなり難しいと考えていますが、アドバイスいただければ嬉しいです。宜しくお願いいたします。
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- hirodry
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回答No.2
- 06kumagoro
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回答No.1
お礼
ご回答いただきありがとうございます。 本当に、女性が結婚して子供を産み働くことのの大変さと、リスクを痛感します。 主人も私が働き続けることで将来の見通しを立てているようなので働かなければならないのですが、読ませて頂き、正社員は難しいのだと感じました。 産休、育休目当てとのことですが、私が今まで働いていた会社が女性主体の会社だった為か、多くの人が当たり前のように活用しており、女性が働く会社には必要だと感じていました。 hirodryさんのおっしゃられるような面接をする会社がほとんどなのですね。 まだ子供を産む予定はありませんが、大変参考になりました。 アドバイスありがとうございました。