給与関係について無知な私に教えてください。

質問

まったく経理関係はノータッチで、新聞もあまり読まないし常識を知らず、非常に恥ずかしいです。
今回経理の担当になってしまい、税金等、給与関係で引かれる内容がわかりません。

健康保険料
介護保険料
厚生年金保険料
住民税
所得税
厚生年金
雇用保険

ネットでしらべてもなんだかよくわかりません・・・
どうか、教えてください。

非常に恥ずかしい質問ですみません。
常識て知らないと恥ずかしいですね。

宜しくお願いいたします。

回答No.4

kappa1zoku

会社の人事がどうなっているのかよく分かりませんが、よく経理担当になれたなと感心します。

「小さな会社の給与・税金・保険事務ができる本」井戸美枝著、日本の実業出版社
２００３年初版なので、絶版になっているかも知れませんが、似たような題で捜して見てください。
非常に分かりやすく書いています。

回答No.3

misawajp

その関係の書籍を購入して読むことです
たぶん１冊では無理です
書店で適当なものを購入して読んでください
一冊読めばある程度は判ってきますから、判らなかったことが説明してある書籍を購入です

それで大体のことはわかるでしょう

さらに経理財務の勉強も必要になるでしょう

回答No.2

sxe10

はじめまして、零細企業で経理を主に総務全般を担当している者です。
給与関係もしておりますが質問者様が勤めている会社には給与ソフト
等が入ってないのでしょうか？
弊社では顧問税理士との関係でソリマチシリ－ズを使用しておりますので
給料王っていうソフトを使用しております。
会社で違うソフトが入っていましても基本的には一緒です。
基本給＋その他手当て＝総支給額となりますがその総支給額が標準月額
のどのランクに当たるかで健康保険を始め全て変わってきます。
基本的に４、５、６月の総支給額の合計を３で割った平均支給額を出すのですが
それは７月１０日までに提出しないといけない算定基礎届という物ですが。
質問者様の会社がどういった環境か分からないので細かい事までは言えない
のに加え、文章下手なのでダラダラとした回答になってしまいますのでまず
ソフトを使用しているのかいないのか？とか情報を教えて頂いた方が回答する
側も回答とかアドバイスもしやすいと思います。宜しくお願いします。

回答No.1

localtombi

給与から「天引き」される内容でいいのでしょうか。

ここに細かい一覧が載っています。
http://yurist.daa.jp/syugyo4.html
http://www.freshmanmoney.com/tax2.html
http://allabout.co.jp/gm/gc/12017/