締切済み

力を貸してください…。

2011/10/09 23:37

閲覧ありがとうございます。私は今ペットショップでバイトをしています。オープンと同時に入り、私以外もみんな新人です。ここのお店は、どこの店舗も全員年齢が20代で若めです。仕事内容はほぼ犬舎掃除です。まだ子犬・子猫なので清潔にしないと免疫が弱い為体を壊してしまいます。なのでバイトの私たちはエサやりや、薬はもちろんそういった類の事はしません。まだ契約の説明なども教わってないので出来ません。給料日すら説明をされてなくいくら忙しいとはいえ、従業員に対して雑です。しかし仕事は嫌ではないのでしっかりやっていました。ひたすら掃除をしながら接客をしたりしています。でも、最近になって店長やマネージャーなどに裏で私の陰口を言ってる事を従業員伝えに聞きました…。「ずっとこっちにいて何もしてないって結構いろいろ言われてるからゴミ捨てとかやってきたほうがいいかもしれないよ」と、いつも親切にしてくれる人に聞きました。でも犬舎掃除も必死にやってるし床掃除も自主的にやってます。私は何も教わってないので契約内容の説明もできず下仕事をやったりしていました。他のバイトの人は私より年齢が若干上なのですがその人たちはみんな、契約にも立ち合ってました。エサやりも教わっていました。レジのやり方も教わっていました。 ……私だけ何も知りません。掃除しか知りません…。それなのに陰口を言われたり汚れた犬舎を掃除してる途中に「こっちを掃除してくれる?」とイラついた感じで言ってきます。今日も社員の方が「皆に教えてって言われたから裏の掃除とか接客とか教えるね」と言ってきて教わりました。社員の人が接客してるのを後ろで聞いて覚えて… という事をずっとしました。そして退勤時間になり店長が一言声をかけにきたのですがその時に私に教えてきた社員に「どう?」と小声で言ったのが聞こえてしまい、その会話が気になったのですが、「一応教えたんですけど～…」と社員が答え始めたとき店長がその社員を私から離れた場所に連れて行き何か話していました。明らか私の事ですよね。「皆に教える」と言ってたけどそれわ私だけに教える事をうまく隠す為の嘘だとわかり、急に気分が悪くなりました。私は一生懸命やっています。そのような扱いをされる理由が思いつきません…。ただ、私は適応障害を持っていてうまく馴染めません。なので私以外の人は全員気さくに会話しています。うまく人と接する事ができずあまり従業員に話しかけたりもしていないので、他の人に比べ口数も少なく、掃除以外の仕事も知らないので使えないと思います。しかし教えてもらえないのでわからないのは当たり前だしそんな態度をされるのはよくわかりません。そんな毎日に嫌気がさし辞めようと考えています。そこで、辞める理由を何か教えてもらいたいです。いま人手不足で県外からヘルプが来ている状態なのでなるべくひきとめられず辞められる理由がいいのですが… 私は学生ではないので学業類は使えません、、長文をお読みいただきありがとうございます!!! よろしければ回答下さい。

noname#145741

社会・職場
回答数4
ありがとう数0

みんなの回答 （4）
専門家の回答

みんなの回答

nabituma
ベストアンサー率19% (618/3135)

2011/10/10 06:45 回答No.4

しごとが嫌いでなければ、まず上の管理者と相談ですよ。契約事項はまずそれで説明を受けられるし、仕事についてはあなたがもっとできると思っている、管理者はできないと思っているなら、話をしてみればいいでしょう。辞めるのはそれからでもいいと思いますよ。今の仕事であればそれほど辞めるといっても個人的自由で受理されると思います。

onbase koubou（@onbase）
ベストアンサー率38% (1995/5206)

2011/10/10 01:07 回答No.3

適応障害という病気であるとのことなのでやむを得ない部分もありますが「教えてもらってないから出来ない（しない）」というのは社会人では通用しません。アルバイトであっても自分から教わりに行くようでないとダメです。学校のように手取り足取りは教えてくれないのです。次に就職する時は事前に適応障害であることを伝えて対応してもらうようにした方がよいかと思います。

tosiro
ベストアンサー率30% (57/189)

2011/10/10 00:38 回答No.2

私の想像で書きます。この場合、辞める理由は「自分に向いてない」でいいと思います。余計な言い訳は要らないと思います。オープン当初はバタバタしていますが、バイトが辞めることは想像される事です。なので心配は要りません。その上で、もしひきとめられたとしたら代わりの人の手配がつくまで、とかは働くべきでしょう。それが礼儀です。