辞めたいんです

質問

生保レディで2ケ月前から辞めたいと言っているのですが引き伸ばされてます。

仕事も嫌ですが主管が特に嫌です。

事務所にいる時は金魚のふんみたいにまとわりついてきて「何してるの？何してるの？」ってチェックしてきます。
事務処理をしているそばから「もうさっさとしなさいよ！」とか、お客さんが待っているのでパソコンの印刷を至急出そうとしたらそばによってきて「そんなに慌ててやるんじゃないわよ！」とかなんでも二言目には怒ってます。
少しでもお茶を飲んでゆっくりしてたら「何してるの？そんなじっとしてても契約取れる訳ないじゃない」って。

契約入力が間違ってて何回か出しなおしてたら「どれが合っての？これはいらないのね、シュレッダーしとくのよ！」っていらない書類を投げ捨てます。
すぐシュレッダーをしに行こうとすると「そんなのは後でいいのよ！」って。

飛び込みのお店の無料広告を作るのですがお店は忙しいから作れないと言われて私がチラシをコピーして張り合わせてると「そんなことはこっちの仕事じゃないのよ！やるんだったらちゃっちゃとやりなさい！」って、数十分やってただけで怒ります。

地区で既契約者で見直しが出来そうな人が3人いるから
確認しといてって言われたので地図で確認してたら「迷わずに行けるように実際行って確認するのよ！」って３駅から５駅ぐらい離れていてバラバラなところにあるのに行きました。（三時間かかりました）
しかも一軒は「電話がないから時間がある時に行ってアポ取っといて」って。
いるかいないかわからないのに電車賃も実費なのにしょっちゅう行けません。

関係ない事ばかり書いてしまいました、愚痴を言いたくなりました。

もう今日も泣いてキレて早退してきました。
もう明日から行きたくないのですが、これは駄目ですよね、大人げないですよね、どうしたら良いでしょうか？

回答No.2

tanakacchi · ベストアンサー

いまだ辞められずに苦しんでいるようですね(;_;)

>仕事も嫌ですが主管が特に嫌です
要はあなたを採用した方ですか？
直の上司ということですよね?
当然その人はあなたがここ何ヶ月も悩んで苦しんでいるのを見知っているわけですよね？
それでそんな態度なんですか！部下がいるだけで有難い話なのに、と思います。あなたの頑張りが伝わっていなくて残念です。

その方にもそれなりの理屈をお持ちだと思いますが
少なくとも苦しがっている人に対しての仲間意識がなさ過ぎます。

多分、直の上司が他の人だったら、他の場所だったらあなたの仕事もグングン伸びたかも知れないのに、と思うと残念で仕方ありません。

さて、こんな事を言っても始まりません。
(1)支部長に相談してみる
(2)初期研修の時の上司に相談してみる

(2)はそんな時間がないか・・。やっぱ(1)かな？
今11月戦でしょ？きっとあなたの直の上司も思うように成績が上らずに余計いらいらしてるんだと思うんだ。そんなのでこっちに当たるのもお門違いだけどね。
11月の締めが終わったあとに支部長とその主管を交えて3人でよーく話し合ったほうがいいんじゃないかな？

これで成績がバンバン挙がってるなら「うるさい!」の一言も言えるのに、今のご時世、まして新人さんじゃそうそう成果も出ないし辛いトコだけど
間違っても明日はズル休みはしないように！
やったらそこであなたの負けになっちゃうよ。

頑張って出社してください。

お礼

ありがとうございました。
実践室には10月24日までいたのでそんなに苦しんでいるとか主管はわからなかったかもしれません。

実践室にいる間にも実践室のM支部長と支部のN支部長と喫茶店で1時間ぐらい話し合いました。
でも「もう少し頑張ってみたら、ボーナスも出るし」とか「もうすぐ支部に戻るから、主管がつきっきりで指導してできるようになるから」と言われて仕方なく納得してしまいました。

11月の初めの週でもう嫌だと感じたのでN支部長に言ったのですが「どこが嫌なの？具体的に言ってみて、もう少し様子見て」って流されてしまいました。
私より４ヵ月先輩の人もいるのですがずっと言い続けてやっと支部長チームに変えてもらったそうです。（支部長チームと主管チームがあります、主管も違うチームの人には何も言わないです）

11月戦は家族と主管が既契約者の転換をつけてくれて2件できました。
他の人は施策のパーティや旅行を狙って4,5件入れるのですが「あなたはもういいから12月分の立ち上がりの事を考えなさい！」って言います。

主管も必死で育てようと思っているのだとはわかるのですがついていけないです。

もう実践室を卒業したらM支部長の管轄ではないので
相談とかはできないです。

すみません、無断欠席してしまいました。
N支部長から3回電話かかってきたけど出ませんでした。

回答No.1

PAPA0427

あのう。他人の勝手な言い草なんですけど、さっさと辞表書き、提出すれば終わりでは？

と思うのは私だけでしょうか？いったいだれから引き伸ばされているのでしょうか？

「そんなもん、辞表出したら勝ちやで！」って思わず大阪弁になってしまいましたが、辞表を提出すれば大抵受理されますよ。受理されなくとも提出して３ヶ月経てば辞められます。辞表が帰ってこなければですが。

普通、生保レディであれば、辞表を提出すれば辞められますよ。女房は昔生保レディを１年位やってました。胃潰瘍になって辞めました。

ある意味割に合わない世界ですよね。御身大切にしてくださいね。

お礼

ありがとうございました。
辞表出したら勝ちなんですか、他の人が辞表出してもつき返されたって聞いた事があるし出しにくいです。
私も一年ぐらい経ちます、ノイローゼになりそうです・・・。