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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:小さい子供が居ても融通が利く仕事)

小さい子供が居ても融通が利く仕事

このQ&Aのポイント
  • 30代パート主婦ですが、今月末で今の仕事が契約満了で終了になります。3歳1歳の子供が居ますが、保育園へ通っています。そこで、何とか私が新しい仕事を見つけて、保育園を継続したいと思っています。
  • 両家の実家も遠く、子供の発熱などがあった場合は、私が休まなくてはいけません。両家の実家などの協力が得られない中、働くママに優しい仕事として、よく見かけるのは、ヤクルトレディ、ポーラレディ、生保レディです。
  • 実際に、経験のあるような事務のパートも探してみたのですが、田舎なので仕事自体が空く無いと言う事もあり、募集枠1名の所に10名以上の応募と言う競争率も当たり前にあります。中々現実は厳しいので、事務だけでなく、もっと視野を広げて探してみようと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • eim02580
  • ベストアンサー率66% (2/3)
回答No.3

こんにちは。 ヤクルトレディも生保レディもしてました。 基本的にどのお仕事も大変です。(楽な仕事なんてあったら・・誰もやめませんもん!空きがない!) 何か資格をもっているならばその資格が生かせる仕事がいいですよね! 私は何のとりえもなく資格もなく・・。 まずヤクルトレディさん 地域や販売会社で若干違いがあるようです。 目標はありますが、ノルマはありません。 やればやるだけの手数料がもらえるのでやりがいはあります。 税金面でも「個人事業主」扱いなので、経費として控除があり、青色申告をすればさらに所得税?(だったかな・・)に控除の枠が増えます。 仕事は週に一度(月曜~金曜まで)一般家庭へお届けし、会社(事業所)などは毎日や週に2回など訪問しています。 時間は大体8:45~15:00まで(お届けは13:00ごろ)多少違いがあるようです。 土日はお休みでした。 平日の学校の行事(参観など)にも行くことができました。 生保レディさんは・・ 社員扱いであれば企業年金・健康保険・賞与などがメリットですかね・・。 事前の勉強(研修)・試験などがあります。 勤務は8:30~17:00までですが直行・直帰などできました。 土日はお休みでした。 ヤクルト→生保へ転職される方もいますが・・・長く(三年以上)続いた方は私の周りにはいらっしゃいません。 どちらも外回りですし、季節・天候も関係ありませんから、体力勝負の仕事でしょうか? 私の場合、生保レディは私服(スーツ)がなくて続きませんでした。(2年位かな・・) ヤクルトレディは出産のためやめましたが、その後戻ってきてまたお仕事していました。(計6年位) 出産後、シングルになりましたが(子供は3人です)実家の助けも多少はあり、頑張ってこれました。 それは周りのレディさんが子育ての先輩でもあったし、ヤクルト販売会社が働く母に優しい?会社であったからかな・・と思っています。 先に書いていますがどのお仕事も大変です。 ご自身がやりがいや喜びを感じられるなら続けていけると思います! あなたにとってのメリット・デメリットがあると思いますからまずは話を聞きにいってみることをお勧めします。 単に保育園を辞めさせたくない理由での職探しなのか、やっぱり収入(福利厚生)も欲しい理由での職探しなのか?にもよりますしね・・。 参考になれば・・と思います。

noname#150724
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ヤクルトレディはノルマが大変と聞いたことがあったのですが、そうでも無いんですね。 働く母にやさしい企業は助かります。 生保の企業説明会に参加もして来ましたが、私の行って来た所は、残業も多く保育園のお迎えに間に合わない可能性があり断念しました。 何の仕事にしても、働くって大変ですよね。

その他の回答 (3)

回答No.4

こんにちは。 7歳と2歳の子供がいます。生保レディです。 外資系なので、自分の成績分だけ、給料が出ます。 融通はかなりききますよ。授業参観や子供の病気などで、休む事はほとんどありません。入院したら別ですが。 直行直帰があるからです。友達もなくなってません。もちろん、社員なので福利厚生もきちんとしています。 服代は、まぁまぁかかります。

noname#150724
質問者

お礼

ありがとうございます。 生保でも外資だと、勤めやすいんですね。 参考になります。

  • meieipu
  • ベストアンサー率12% (44/353)
回答No.2

ヤクルトレディは保育園でやってるお母さんが居ます。 まぁボツボツみたいですよ。その方は3年働いてます。 友達に生保レディやってましたが、働いて6ヶ月で妊娠したためやめました。 ノルマもありますが、何か催しするとき人が居ないと他の客が集まらないからと都合がつく友達にサクラとしてお願いしたりして大変だと言ってました。 ノルマもこなせないと怒られるそうです。 保険会社の窓口事務やってる人も居ます。 その人は働いて2年かな?融通聞くけどいらなくなったらすぐ切られる環境だそうです。 私はビジネスホテルの清掃をやてますが・・・義母に預けれる環境なので当てはまりませんね。 旦那さんの休みが土日だからその日だけ働きに来てる人は居ます。 私は勤務4年目です。 3歳のお子さんならわかりますが、1歳の子は保育園ではなく市のセンターとかにたまに遊びに行くではダメなのでしょうか? まぁ言えるのはサービス業なら土日出られるならだいたいどこでも雇ってもらえます。

noname#150724
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 主人が土日が休みであれば、週末だけ働くことも可能かもしれませんが、あいにく週末も働いています。 仰るとおり、3歳の子供は、保育園が好きですが、1歳は、まだ良く分かってない部分もありますが、どちらかだけ保育園へ入れて、下だけ家で見るというのは、現実的に不可能ですよね。 働かないと保育園にいけませんし・・・。 ヤクルトレディは、それなりに勤務年数が長い方も居て、続けられる仕事なんだなって参考になりました。

noname#229586
noname#229586
回答No.1

どの程度の田舎なのかは分かりませんが、内職などの在宅の仕事はないのでしょうか? それとも、もっと金額が多い仕事を望んでいるのですか? 実際問題、小さな子供がいる人を雇うのは余程余裕のある会社だと思います。 ちなみに、化粧品屋と保険屋は友達を無くすのでやめておいた方が良いです。

noname#150724
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 お言葉ですが、内職の現状をご存知ですか? 私の母くらいの年代の人が若い頃は、内職もそれなりにお金になったようですが、今は、内職なんでほとんど無いですよ。 私も内職が気になり調べましたが、1ヶ月頑張っても平均収入が7千円ほどだそうです。 1週間に一度商品を会社まで自家用車で搬送。(もちろんこのガソリン代も出ませんので、7千円の中から支払う事になります。) これで、収益なんて出ると思いますか? そして、一番のネックは、小さい子供の居る家はNG、ペットを飼っている家はNGと言う条件を設けている所が、非常に多いということです。 我が家は、ペットは飼っていませんが、小さい子供が居るのでNGになりますよね。 ネットなんかで、パソコンの入力業務なんていう内職を時々見かけますが、ああいうのは、怪しい所が多いので危険です。

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