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在職中に願ってもない仕事の声が…
- 在職中に願ってもない仕事の声が突然舞い込んできました。私は現在小売業でパート勤務していますが、売り上げが悪いため、その部門の商品を必要以上に買わされることがあります。しかし、今年の春から事務の仕事に転職したいと考えており、地元の役場の嘱託職員にも登録しています。昨日、突然電話があり、来月よりある課でデータ入力やエクセルを使った仕事を期限つきで依頼されることになりました。これは願ってもないチャンスですが、現在の職場との調整が必要なので保留にしています。来週連休明けに返事をする予定です。
- 転職を考えていた私が在職中に願ってもない仕事の声を受けることになりました。現在は小売業のパート勤務をしており、売り上げが悪いとその部門の商品を必要以上に買わされることがあります。しかし、今年の春から事務の仕事に転職する予定で、地元の役場の嘱託職員にも登録しています。昨日、突然電話があり、来月からある課でデータ入力やエクセルを使った仕事を期限つきで依頼されることになりました。このチャンスを逃すわけにはいかないのですが、現在の職場との調整が必要なので返事は来週になります。
- 現在私は小売業のパート勤務をしていますが、売り上げが悪いため、その部門の商品を必要以上に買わされることがあります。しかし、私は今年の春から事務の仕事に転職したいと考えており、地元の役場の嘱託職員にも登録しています。そして昨日、突然電話があり、来月からある課でデータ入力やエクセルを使った仕事を期限つきで依頼されることになりました。このチャンスを逃すわけにはいかないのですが、現在の職場との調整が必要なので返事は来週にする予定です。
- profia3031
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今日明日にでも退職届を提出すれば良いのでは？ 少なくとも１０月８～１０頃には辞めても文句は言われる筋合いは有りません。 きちんと退職届を出す方が『無責任』ではありません。 法に則った正式な手続きをする方が『責任ある行動』ですね。 誰も入社しない状況は貴方の責任では有りません。 退職届を受理するのは会社の務めであり、後任者を探すのも会社の務めです。 老婆心ながら役場の嘱託は期限付きが多いです。 『その後』も視野に入れて現職に就いたままが良いのか、半年～2年間後にも期待できる職があるのか・・・・
補足
今日総務に確認したところ、 退職の報告は１ヶ月前に、退職届が本社に届くのが ２週間前でなければならないと言われました。 だから、やはり無責任なのかもしれません… 実は、この質問をした時は舞い上がっていて 「願ってもない嬉しいこと」と書いておきながら 今冷静になって色んな人と話していると また決心が揺らいでます。 期間は一応年内までですが 来年の２月までは更新もあり得るとのこと。 親は娘が市の職員になれると喜んでいるけど、臨時は臨時。 実家暮らしのため、とりあえずやっていけるだけの収入はある今の仕事を捨て 将来が見えない臨時職員に移っていいものかどうか… どうも今回も親のために顔色を伺い退職の道を選ばざるを得ない気がして嫌です。 自分の意志で動けない自分も嫌です。
- grasuki
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気になる点がひとつあります。事務の仕事は期限付きなんですよね？その後はどうするんですか？何にせよ、退職したいなら一刻も早く上司へ相談ですね。時間が経つ程、状況は悪くなります。
お礼
嘱託職員と言いますか、恐らく雇用創出？のための臨時職員と思われます。 期間は一応年内、来年の２月まで更新もあり得るとのこと。 満了すれば資格が取りたいので職業訓練の受講も検討しています。 が、実はここに来てまた決心が揺らいでます。 親は娘が市の職員になれると喜んでいるけど、臨時は臨時。 私はそれなりにやっていける収入はある今の仕事を捨てていいものかどうか… 有頂天な親のことを考えると退職の方向で進めなければならない気がして嫌なのです。 回答ありがとうございました☆
補足
補足の欄に書くつもりの内容を お礼の欄に書いてしまいました。 すみませんでした。
お礼
役場に問い合わせて勤務時間や保険の有無、 更新のことについて聞いてみたところ １２月まで働いて頂いて、１月は休み また２月に１ヶ月来て頂く可能性もあり とのことでした。 ２月末で契約は終了、それ以後の更新は一切なしとのこと。 雇用保険もないそうです。 実はそれほど条件もよくないし 最初は飛び付こうと思ったけれど 色々考えた結果、今回は辞退しようと思います。 本当に無職になってしまったらもとも子もないですから。 色々買わされるのはスルーしようと思います笑 ベストアンサーを決めるのは迷いましたが 詳しくアドバイス下さったこちらの方に。 ありがとうございました。