再就職後 自己退職 失業保険すぐもらえる？

質問

質問です。

7月に自己退職しました。
その後9月に再就職しましたが、1週間後、持病が悪化してしまいやめたいと思っています。
その場合、自己退職ですが、3ヶ月の給付制限は付くのでしょうか？
それともすぐに失業保険はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.3

noname#252929

失業保険の給付条件は、いつでも働ける状態にあるが、働く仕事がないと言う事です。

つまり、貴方の場合は、持病で会社をやめたと言う事ですから、給付条件を満たして居無いと成ります。

給付条件をクリアするには、働けるようになってから(医師の診断書が必要)給付制限が開始されて、その後やっと給付が始まる事に成ります。

失業保険のは、病気で仕事が出来ない人の保証を行う物では在りません。
その部分を理解されて下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
持病という書き方が悪かったです。
仕事はできる状態ではあります。

うまく質問ができず、ご迷惑をおかけしました。

回答No.2

epsz30

自己都合の退職の場合は、給付制限というものがあり、
雇用保険の手続き（”求職の申込み”といいます）をしても、
基本手当の受け取りまでには時間がかかります。

具体的には、手続きをしてから給付制限の３カ月間＋２週間で、
約３カ月半のちの受け取りになります。

ちなみに、会社のリストラ、倒産などの会社都合で退職した場合は、
手続き後約５週間後の受け取りです。

※他サイトからの抜擢です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

前回、申請をして3ヶ月給付制限中に再就職して、
腰痛が悪化しています。
このまま行くともっとひどくなると会社の方に言われ、退職を
考えています。

再就職後でも同じ手順を踏むjと言うことですね。
ありがとうございました。

回答No.1

misawajp

支給されません

１；持病が悪化して退職→就職できる状態に無い、失業給付金の支給対象とならない

２：仮に１がクリアできても、給付申請後３ヶ月の給付制限となる

お礼

今の状態ではまだ働ける状態です。
これからもっと悪化していくらしいです。
そのため退職を考えています。

再就職後でも同じ手順を踏むjと言うことですね。
ありがとうございました。