在職中の年金反映について

質問

会社の事務員をしています。

今度64歳になる社員Ａさんの勤務形態を、賃金額を踏まえながら社内で検討中です。

そこで教えてください。
当社は60歳で定年で、現在Ａさんは継続雇用中です。
年金は支給停止中です。

６０歳以降の被保険者期間は、６５歳までは年金額へ反映されないと思って、
年金額と賃金の試算を社内で検討していました。

ところが先日、Ａさんが年金事務所へ出向いて、
６４歳の年金額を算出してもらったら、
「６４歳からは満額年金額が出る。」「６０歳以降の期間も反映される」と聞いたといって、
年金事務所のパソコンから算出してもらった「回答書」を持参してきました。
これを拝見したら、確かに６０歳以降～年金事務所へ出向いた月の期間が反映されていました。

そこでお尋ねです。
在職中、６０歳以降の期間分は
６４歳（つまり定額部分の支給年齢）の計算に反映されるのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いいたします。

回答No.3

noname#210848 · ベストアンサー

＞64歳で定額部分の年金はプラスされるが、
＞期間は65歳または退職までは反映されない
＞という事で試算と検討していました。

これが正解です。
パソコンからの回答書は退職を前提にしているのでは？

お礼

ご返答有難うございます！

>パソコンからの回答書は退職を前提にしているのでは？

なるほど！
そうかもしれません。

Ａさんに再度尋ねてみましたが、
どのような形で、年金事務所へ聞いたのか、
あいまいな部分があるのでわかりませんでした。

しかし算出していただく際に、
「退職したらどの程度の年金額？」
という事で出してもらったのかもしれません。

回答No.2

Willyt

６０歳以降に年金を支払えばそれは全部履歴に算入されます。それは６５歳以降も同じで、７０歳までは年金掛け金を支払うことができ、それらはすべて支給額決定の際に算入されます。私は７０歳まで働き、その年まで厚生年金掛け金を積み立て、それを反映した額の支給を受けています。

お礼

ご回答有難うございます。

働いた期間分は、結果的には全部反映されるのはわかるのですが、
６０歳以降も在職の場合は、６５歳までは、期間の反映はないものと
思っていたものですから質問させていただきました。

回答No.1

aokii

在職中、６０歳以降の期間分は６４歳（つまり定額部分の支給年齢）の計算に反映されます。

お礼

早々のご連絡有難うございます！

社内に年金に詳しい方がいるのですが、
その方が、
64歳で定額部分の年金はプラスされるが、
期間は65歳または退職までは反映されない
という事で試算と検討していました。

やはり反映されるのですか…
なんか混乱してきました。