未経験事務 給与

質問

未経験事務だと給与はどの程度考慮しましたか？
未経験で事務職を希望していて、
当初理想としていた給与より下回っていたとき（賞与はなし）、皆さんは入社しましたか？
この金額以下は・・・という譲れない線はありましたか？

また、その後条件が良くなったりしてその職場で続けている、または転職などしましたか？

経験があれば、またはアドバイスがあればお願いいたします。

回答No.4

pecharin · ベストアンサー

当社は、事務職/未経験は採用しませんが、販売職/未経験は採用しています。
若くて職歴が（ほぼ）なければ、新卒と同じレベルからスタートです。
販売経験でなくても、接客に関する職歴があれば、大体新卒で入ったと仮定しての標準的な
昇給スピードから、少し金額を低くします。

ただし、賞与は最初の半年は支給なし、その後は本人の努力次第で、寸志～1ヶ月まで。

面接時に説明して、内定時に具体的な金額を提示しますが、今まで条件が理由で断られたことありません。

将来的に賞与がもらえる、であるとか、給与upが見込めるのであれば、
事務職をやりたいのであれば、最初の金額にはそれほどこだわらないほうがいいのではないでしょうか。
但し、扶養家族がいる、とか、一人暮らしをしていて、これ以上なければ生活
できない、という場合は違うでしょう。

当社で一番低い場合は、175000円+残業代です。
低いですが、未経験職種で20歳台前半であれば、ありえない金額ではないと考えています。

私は、自分の希望金額より年収で100万円近く低く提示されました。
交渉しましたが受入れてもらえず、迷った挙句入社しました。
その後3.5年かかりましたが、評価をあげて最初の希望金額に届きましたよ。

ご参考になれば。

回答No.3

usikun

未経験での入社って言っても入った会社の規模によって全然違う。
ある程度の会社（当然賞与有）に滑り込めればその後の精進と運で
待遇を上げることも可能。
そうでなければ零細企業に不満をもって辞めても、同じような企業の繰り返しか
年齢の上昇による仕事先が無い状態になる。

基本的に転職はそんなに甘い職種じゃないので、どう考えても生活できない求人に
応募するのは止めた方がいい。

給料の額については都道府県によって相場はマチマチ。
１２万が上限とか普通に仕事してる人事マンだったら安易なことは言わないわな。
大体初任給が１８万の会社の正社員に１８万以下の提示なんてしないのが普通。

回答No.2

jjj6959828

>未経験事務だと給与はどの程度考慮しましたか？
ある程度安いのは仕方ないなとは思いました。

>当初理想としていた給与より下回っていたとき（賞与はなし）、皆さんは入社しましたか？
>この金額以下は・・・という譲れない線はありましたか？
さすがにこの額では生活できないというラインでは入社しないです。運良くそれは無かったですが。

>また、その後条件が良くなったりしてその職場で続けている、または転職などしましたか？
2年間昇給無しでした。転職先が見つかり、それを告げた途端に昇給を含む引き止めに遭いましたがもちろん辞めました。転職後年収が1.7倍になりました。

回答No.1

noname#143662

多くの企業での未経験での事務職の月収は、新（高校）卒者と同程度の思って、就職活動しましょう。
要するに、月収で１２万円（各手当込みこみ）が上限。
いち、人事担当役職者。