悩んでます

質問

自分は物流の仕事をしてます。仕事中、明朗にやってます。作業分担上、かなり広範囲で受け持っていますので、多少粗い面があるのは自覚してます。１部の女性に嫌われている様です。そうはいっても時間があり 、作業をこなす事が優先になります。迷惑ではないと思ってますが、１部には感じてるのでしょう。１日中、賑やかにしてる人、一言も話さない人と様々ですが…会社の雰囲気は重いです。これでは、効率があがるはずありません。仕事以外も特定の人を除き、交流はありません。皆さんの会社はどうでしょうか？周りを気にしながら作業すべきでしょうか？アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.5

ok2775

まず質問者さんが現状職場での作業上の問題点や、支障となっていることが
あるのでしょうか。
質問の内容からしますと作業効率のことが触れられていますが、それが会社側
から指摘されている事かどうかです。
どこの会社でも質問者さんのようなことは普通のことで、職場問題にまで発展
しておらなければ、あまり神経質になることは無いと思います。
しかし、同じコーナーで作業する人たちとは仲良くすることは大切で思いやりの
精神をお忘れなく。
迷惑をかけた人にはお詫びをまた、何かしてくれた人にはお礼の言葉がぽんぽん
と軽い感じで出るようにしていくことがいいと思います。

お礼

ありがとうございます。コミュニケーションをとりながら作業してます。分担上、分担が重いので、荒々しさが出てしまうと思います。チームワークと思いやり、感謝の精神を忘れずに作業します

回答No.4

noname#141547

おはようございます。
作業環境を整えることと、コミュニケーションをとることは大切で、
相手の意見を聞く事も大切になります。
聞いた意見を取り上げるか否かは別問題ですが、その都度回答をするべきだと思います。

立場上強く出る場合も、全ての人の能力を理解した上で采配し、その結果に責任を持たなくてはなりません。

業務時間内に喋ってばかりでは困りますし、それを黙認していれば、必然的に社内はバラバラになると思います。
統制の問題ですが、会社の規模などにより違います。これは教育がなされていない企業に多く見られますが、お客様からのクレームなどは無いですか？

周囲を気にしながらとは少し違いますが、周囲の動きや、個々の作業効率をよく観察しておくとよいです。

公と私を分けて考えることはいいと思います。
しかし両方とも本当の姿でないと両立しがたいのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございます。取組はしていますが、定着までもう少しかかりそうです。指示されなくても動ける人が増えれば…余裕が出来、丁寧な作業が出来ると思います。個人差で仕事をふるって結構悲しいです。汗だくになる人、ならない人→あまり給料変わらないですから…

回答No.3

ho_orz

粗さをカバーするのはコミュニケーション。

お礼

ありがとうございます。コミュニケーションはとれています。あと足りないもの、しなきゃいけないことを考えてます。

回答No.2

mandegansu

＞１部の女性に嫌われている様です。
とのことですが、原因は仕事が「粗い」からですか？
だとしたら頑張って仕事を「丁寧」にすればよいのでは？

お礼

ありがとうございます。丁寧にというより、ミスできませんし、数をこなさないとなりません。周りの人、早く成長して幅広く作業しましょう。負担の割合の重さがだいぶ違うので…

回答No.1

nitto3

チームで仕事をしてるわけだから周りを気遣うのは当たり前ですよ。

お礼

ありがとうございます。心得て仕事します