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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:どう対処すればいいでしょうか2(長文)

職場でのトラブルに対処する方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 職場でのトラブルを解決するためには、まずは冷静になることが重要です。
  • 相手との対話を通じて解決策を見つけることができるかもしれません。
  • また、上司や人事部に相談することも一つの選択肢です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • runleo
  • ベストアンサー率43% (114/263)
回答No.1

Bさんはかなり危険人物ですね。 そういう人は、放置してても周りに性格がばれると思います。 上司がどうもしてくれないなら、これ以上近づかないほうがいいんではないでしょうか? 嫌な噂をされて辛いでしょうね。 たいしたアドバイスできなくて、すみません。

noname#158004
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね、店長も自分に被害が及ぶのが嫌で何もしてくれないので、 悪く言われても我慢するしかないですよね…。 今の状態で私が何を言っても「お局にいじめられる」とBさんに泣きまねされるだけなので…。 彼女のことは大嫌いになりましたが、仕事は仕事なので、公私はわけてきちんとしようと思います。

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