1社から内定をもらった後の既卒のシューカツ

質問

納得がいくまでの就活、で最近また
ちょっと考える部分があり、書き込みます。

1.実はつい昨日、受けた会社（東京下町にある地元密着型の機械レンタル会社、職種は一般事務＋電話受付メイン）から内定を頂きました。　

人事の方からのお電話だったのですが、もともと急ぎで中途採用を行っていらっしゃったようでして　
話がとんとん拍子で進められ、健康診断を受けてくださいということになりました。

まさか受かるとは思わず・・・びっくりしました。

しかしながら、私は他企業の選考を別日程で組んでおり、そのことを人事の方にお話しできませんでした。

2.その別日程で受ける会社は、外資系のIT企業のカスタマーサポートスタッフです。
書類選考が通り→一次面接→二次面接、と受けます。最終選考は9月中旬までかかりそうな見通しです。

海外就職を一度目指していた自分としては、（まあ諦めはしたけれども）、その企業の国際的なシェアやネームバリューに惹かれており、もし受かったらそちらに行きたいと考えておりました。

しかし応募者も多数、受かるかどうかも定かではない、かつ　私はその外資ＩＴの外面しか見ている限りでしか分からないのですが　給料もインセンティブ、最初は育てるけど　実力ついたらどんどん発言して会社に貢献していってね、アクティブに働いてね・・・とまさに
絵に描いたような外資系のスタイルです。

正直、就業経験のない自分が、憧れだけで行ったとしても、ついていけるかを考えると難しいかもしれません。

3.
その不安要素としては、
一度、私も外資系のオフィスでバイトをする機会があったのですが　そこで私は会社に貢献できるだけの実力がなく、少しばかりで解雇されたのでした（当初は魅力的な金額につられ入りましたが）。

そのときの「使えない奴は去れ」という外資特有の風土がトラウマとなり、「また入ってもだめなんじゃないか？」という不安もあります。

・・・・こんなの、自分で決めろ！という話なのですが、下町の企業へ行くか、それを辞めて外資やまたほかの企業を受けるために就活期間を延長するのか、
今後の方針を急遽変更しなければいけない状況になりました。

（私は10月くらいまで、この就活が続くだろうと予想していました）

ほかの企業によいつつ、第一志望であった企業を受けるというのは…
失礼極まりないでしょうか？

回答No.3

pringlez

「下町の会社」とどこまで話が進んでいるのかわかりませんが、一般的には正直に話せばそれですむことだと思います。何も悩む必要はありません。

「他にも受けたい会社がある、もう少し就職活動を続けさせてほしい」そう言えばいいことです。

もしもあなたが、「内定をもらえればすぐにでも働きます」とでも言っているのなら話は別かもしれませんが、私はそれでも正直に「あの時は調子のいいことを言いましたが、本当はこういう状況なのでもう少し待ってください」というべきだと思います。

なんにせよ就職はその人の人生にかかわることですので、相手の会社に失礼かどうかを気にするより、悔いの残らない活動をされることが一番だと思います。

もしも外資系の会社に受かってそして結果として貢献できずに会社を去るのだとしても、もしも受からないのだとしても、チャレンジせずにあきらめるのと、やった結果駄目であきらめたというのでは、内容がまったく異なります。

私は絶対にチャレンジしたほうがいいと思います。
最終的に「下町の会社」で働くのだとしてもそうしたほうがいいと思います。

回答No.2

kqueen44

過去の経験から判断なされば良いかと思われます。
外資系特有の実力主義の中で残れて、且つ、就職できる確証があれば第一志望の外資企業を受けるのも良いでしょう。

昨今の雇用情勢から判断するには、内定頂いているところに就職するのが安全ではありますし、可能ならば９月中旬まで内定を保留してもらうのが良いでしょう。
中途採用を行っている会社は、業績が良く人員不足なのか、退職者が多く人員不足なのかを見極める必要があるので、結論として両社をもっと良く企業研究されてから判断されることをお勧めします。

内定を承諾した後で、就職しないのはどの企業に対しても失礼にあたります。

回答No.1

Struggler

ご自由に。
選ばれる側にも選ぶ側にも自由はありますので。