コミュニケーション

質問

職場でのコミュニケーションで悩んでいます。
仕事の内容としては実質的に１人で行うものなのでよいのですが、休憩室などでの同じ職場の人とのコミュニケーションがどうにもうまくいきません。
どうにも歳が大分上の人であっても尊敬するところを見つけられない、ギャンブル・酒・タバコの話であれば盛り上がるというものばかりで話が合いません。
同期であれば研修なども一緒に過ごしてきていますので、お互い性格など理解しているので問題ないのですが（一部除きますが）・・・。
広く付き合うとか輪の中に入ることが苦手で、付き合いが０か１００に近いものとなりがちになってしまうのですが、どのようにすればよいのでしょうか？
仕事については好きですし、ほかのものより徹底して取り組んでいると自負しています（その点については周りからもある程度理解されています）。
私の努力不足が原因と言われると思いますが、仮に何らかの病気になっている可能性があるとしたらどのような個所で見てもらうのがよいものでしょうか？？
まとまらない文章となってしまいましたので補足ありましたらお願いします。

回答No.4

ginG1224 · ベストアンサー

こんにちは。

男性です。

休憩中の休憩室での会話なんて、くだらない話になっても不思議では
ありませんよね。
むしろ、それが普通ですよ。
そのくだらない話の部分から尊敬出来る部分を何故、探し出そうと
するのでしょうか。
尊敬出来る部分を探し出す必要なんてないですよ。

休憩室では休憩するのが本来の目的ですよ。
尊敬出来る部分を探さなくちゃ、話の輪に入らなくちゃ、と思っていても
疲れるだけです。
休憩室で疲れてどうするんですか。笑

休憩室で見せる皆さんの顔は【ほんの一部分】です。
しかも、くだらない話題でリラックスしている時間です。
「この人たちは、くだらない趣味【も】やっているし、こういう事に【も】
楽しそうに取組んでいるんだなあ、やれば楽しいのかもしれないなあ、
でも俺はやらんけど。」
って気持ちでニコニコしながら聞いていれば良いんじゃないですか。
そんなにかしこまらずに。

休憩中の休憩室で同僚の尊敬出来る部分を探してコミュニケーションの輪に
入る【努力をする】なんてナンセンスです。笑

良い仕事をする為に(円滑なコミュニケーション含め)努力していれば、それで
充分ですよ。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

mojico74

この状況は誰でも多少のキツさ、しんどさを感じると思いますよ。

若いのであれば尚更、現時点での年齢や経験値では不可抗力、という気もします。

今は意味も無いと感じる、ギャンブルや酒やタバコの話も、いつか、
あー、あの時あの人達、何かこんなようなこと云ってたな、という感じで、
別の誰かとのコミュニケーションで役に立つかも知れません。
自分に無関係・未経験の世界を、この人達の話で疑似体験した気になっちゃえ、と
そう思って、にこにこ話を聞いてあげれば、周囲はあなたを悪く思ったりはしないと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

suzuko

>どうにも歳が大分上の人であっても尊敬するところを見つけられない、ギャンブル・酒・タバコの話であれば盛り上がるというものばかりで話が合いません
>私の努力不足が原因と言われると思いますが、仮に何らかの病気になっている可能性があるとしたらどのような個所で見てもらうのがよいものでしょうか？？

いや～いたって普通ではないでしょうか？

まじめな青年期の意見だと思います。

無理してあわせず「はははは」と笑っていればいいのでは？

誘われても「いやいやいや、不調法ですから」と。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#146847

ま、めんどくさいひととは適当に交わしておけばいいと思います。
露骨に無視、批判的な態度だと空気も悪くなりますし、

適当に雑誌や新聞読んで、好みの話題に持っていくというのが一番楽ですよね。

聞く側にまわって、適当に、が良いかと思います。

お礼

回答ありがとうございました。