他者とコミニケーションを取りたがらない人

質問

職場で隣席の同期（２５歳、男性）の話です。
周囲の人と接するのが好きではないらしく、他の人と相談せず一人で仕事を進めています（グループで行う仕事ではありませんが、不明な点があっても少々のことでは相談しません）。
一言話せば済むような内容もメールで連絡してきます（隣の席なのに・・・）。
雑談の輪に入ることは滅多になく、親しくしている人もいない様子です。

人それぞれですから、彼がそれで良いなら放っておくのですが、一緒に仕事していくにはちょっとやりにくいなあ、と感じます。
こういう人にはどんどん話しかけた方が良いのでしょうか？
何を考えているか分からないので、戸惑っています。

回答No.1

gakkacho3 · ベストアンサー

１，話に入りたいが，タイミングが計れない
２，本当に孤高の道を行く人

の2つに分かれると思います。自分も本当は話の輪に入りたいのにタイミングが計れなかったりして，大学に入って最初のころは友達なんて作れませんでした。

なので，案外話しかけてほしいのかもしれません。もし話しかけてみて無駄だったらムッとするかもしれませんが，あぁ,そういう人なんだ，と思ってかかわらないようにすればいいと思います。

お礼

世間話を振ってみると、「うん」と答えたきり終了してしまうことが多いですね。仕事に関してもそんな感じです。
「騒がしいのは嫌い」と言っていたことがあるので、２の孤高の道を行く人なのかな～と思います。

回答No.6

mikannshiroppu

私、そのコミュニケーションをとりたがらない同期の男性の方タイプです。

人としゃべるのが苦手なんです。自分の思っていることをうまく口に出す、というアウトプットができません。無理にしゃべればしどろもどろで「何をいってるんだかわからない」と言われる始末。

でも、私や同期の方は往々にして口でしゃべるよりもメールのほうがいいんです。自分の言いたいことをじっくり考えて推敲しつつ文章を構築することができるので。仕事だから余計に「何いってるかわからない」「伝わらない」という状況を避けるためにメールを伝達の手段として使っているのでは？と思いました。

ただ、仕事関係の連絡を全てメール、というのは質問者さんのように快く思わない方が多いため、口下手な私ですが伝達の手段はメールに頼らないよう直接口頭で伝えるよう努力をしています。メールと直接の報告では心証がやっぱり違いますから。

同期であるならば「メールでしかコミュニケーションを取れないようだとこれから先、仕事で支障がでると思う。少しずつでも人とコミュニケーションをとる訓練をしたほうがいいのでは？」と言ってみてはどうでしょうか？

参考URL：

　

お礼

最後の３行ですが、私から彼に行った場合逆ギレされてしまうような雰囲気があります(^^;
本当に困ったら、「口頭で連絡して欲しい」と伝えてみます。

回答No.5

phole

他と相談せず仕事・・窓際じゃない限りないでしょう。上司へ報告は？
なんか、彼の本当の状況をとらえていってるのかなぁ？
親しくしている人は本当にいないのですか。先入観はいってないのかね。

いずれにせよ彼がコミュニケーションに消極的なら周囲から
彼に話しかければいいだけです。
あなたから見て彼は異質の存在になりすぎていまさら無理かも
しれませんが会話は自分と違う考えを知る楽しみであったりもするので。

孤独を楽しむ人を見たことがないもんで、彼はコミュニケーションが
嫌いなんじゃなく苦手なだけだという前提ですが。

お礼

コミュニケーションが嫌いなのか苦手なのかは、よく分かりませんが・・・。
不自然にならない範囲で話しかけてみます。

回答No.4

cera221

職場の先輩がそうでした。私の場合、仕事をその人から教わってたのでとっても大変でした。
　仕事のこと限定で話しかけるときちんと答えてくれました。あまり積極的に話しかけると嫌われるかもしれないので、まずは必要事項から聞いてみてはどうですか。
　仕事が分かるようになってからは、天気やニュースなど当たり障りのない話題で話が続かないものを選んで話しかけました。「ひどい雨ですね」「寒くなりましたね、暖房器具だしましたか？」「昨日のニュース・・・」など些細なことですが、はじめは「そうだね」などほとんど反応はありませんでした。根気良く続けると向こうから挨拶や話題をふってくれるようになりました。
そして更に自分のことを話してくれるまで２年かかりました。
　質問者さまも気長に対応してみてはいかかですか。

お礼

入社したばかりの頃は、まだ自分のことを話していたのですが・・・最近は寡黙です(^^;
孤高の人なのかもしれません。無理しない範囲で話しかけてみます。

回答No.3

wankoko

いますよね～そういう人。

私も以前勤めていた職場の方で、
やはり確認ごとは全てメールでした。

例えば、その人が忘年会の幹事になり、
本決めの前のスケジュール調整で、
何日空いているかの確認がメールで来ました。
（忘年会はその課で６人ほどです）

口があるなら聞けよ・・、って思いましたが
メールで返事しました・・・。

コミュニケーションが取りづらいと、何を考えているか
わからないと思います。
しかし、こちらに害がなければそのまま放っておいて
いいと思います。

どんどん話しかけなくてもいいのではないでしょうか。
仕事だけと割り切っているんだと思います。

お礼

いるんですね・・・そういう人。
とりあえず害はないのですが、先輩はちょっと心配してます。彼は新卒で、初めて働く所なので。

回答No.2

se-wada

メールで送ってくるならコミュニケーションをとる意志はあるのかなと自分は思います。話しかけて態度が悪ければそれで終わりです。

お礼

#1さんのお礼にも書いたのですが、あまり人と接したくないのかなーという感はあります。
ごく稀に話題に反応することもありますが。
気分で態度が変わる人なのかも・・・