面接でスラスラ答える方法教えてください

質問

転職の一次面接（人事部長、理事）の想定問答の練習してるんですが上手くいかなく困っています
ポイントを事前に書きだして、鏡の前で練習してるんですが
スラスラ喋れず、言うべきポイントも言えてない状態です
金曜が面接なのにどうしよう・・ってかんじです。

どなたかアドヴァイス頂けますでしょうか。

回答No.2

verythank · ベストアンサー

人間って、ある程度経験を積んで来ると、本心で言っているのか？表面上の事で暗記して単純に話をしているのか？この程度は分かるようになります。
まぁ要するに、気持ちが言葉に入っているか？本心からこの言葉を言っているのか？という点ですね。
だから余り、問答集を集めるよりは、自分なりに最近の社会の事とかを自分だけの立場でなくて全体が
良くなるにはどうしたら良いか？などを考えるくせを付けるとかして、本心から腹の底から話を
するように心がけたら、意外と１次試験は、受かるかも知れません。
後は実力などが必要と思うので、何とも言えませんけど。
自分が本気で考えていたら、人ってその気持ちに感じるものがあります。
私も面談を重視して、お客さんや色々な人の話を近くで聞く習慣にしている理由もこれです。
文面だけ見ても作れるし、その人を本当に知るには面会が一番ですから。
話はそれましたが、すらすら言う必要はないし、早く話をする必要もない。自分の言葉で
自分の考えを間違っていても良いから堂々と相手に伝える努力だけ考えて面接を受けてみて下さい。
自分に足りない部分などはその際にまた見えてくると思います。
勿論、面接をする会社のことはしっかり調べて、自分が何でその会社を受けて、そこで何の仕事をしたいのか？考えておくことです。

お礼

ご回答ありがとうございます

回答No.1

kqueen44

言いたいポイント（要素）だけしっかり覚えておいて、面接の場では素直な気持ちを話すのが良いと思われます。
あんまり暗記するようにすると定例文化しますし、人事の人も聞き飽きた言葉になってしまうでしょう。

面接は２０社受けてからが本番ですよ。スラスラと答えられなくても、見る目のある人にはあなたの素顔が見えます。
逆にスラスラ話せたからと言って絶対に受かるわけではないので、自己分析をしっかりして、自分の本当に伝えたいことは何なのか順位付けしてみてはいかがでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます