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社長面接の準備
先日、某企業の一次面接(取締役、事業部長、人事)を終え、その結果は良好だったので、連休明けは社長面接に進むかもしれません。 この企業は、一次面接が良くても、社長が履歴書等を見て、社長面接の前に断る場合もあるらしいのですが、一応準備をしておこうと考えています。 しかし、何をしてよいかよくわからず、想定される質問等がありましたら、アドバイス御願いします。
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特別な準備はしなくても良いと思います。 質問が前の面接と同じダブル場合もありますし、想定外の質問もあるかもしれません。 いずれにしても構えた姿勢より、自然体で臨んだ方が貴方にとっても良いと思います。 緊張はすると思いますので、話すスピードは、気持ちゆっくり目で、小さな声にならないように話すこと、そして相手が何を聞いているか良く耳を傾けて、一呼吸置いて答えるように心がけると良いと思います。 それよりも現場より社長の意見を優先するのが、 その企業の社風だとしたら、個人的にはその方が少し気になりますね。
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- cookie09
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その社長の下で、これから相当年数働くのですから、それに値する社長かどうかを、あなた自身が「見極めてやる」くらいの意気込みで臨んでください。そのほうが好印象だったりします。 就職は、確かに「採用される」というくらい受け身な感じがしますが、「就職してやる」というくらい、対等な意気込みも必要です。 あとは、何が何でも、その会社に入りたいという、ボルテージを上げて挑んでください。そうすると、テレパシーで結構通じちゃうもんなんですよ。下手な小細工やテクニックなんてビジネス上百戦錬磨の社長の前では通じません。 あとは、良く睡眠をとっていくことと、起床してから脳が活発に働く時間を考えて、寝起きで面接を受けないように、逆算してください。 good luck
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アドバイスありがとうございます。 >何が何でも、その会社に入りたいという この気持ちを出したいのですが、どう言えばいいのか・・考えあぐねています。 何とか自分の言葉で熱意が伝わるようにがんばってみます。
お礼
アドバイスありがとうございます。 自然体がだせるようにがんばります。 >現場より社長の意見を優先するのが、その企業の社風だとしたら 一次面接をクリアしても、面接前に社長がNGをだす事があると聞いて、ちょっと私も驚きました。どういう尺度で見ているのか・・・ ワンマンなのか否か・・見極めが難しいですね。。