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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:小馬鹿にする男)

小馬鹿にする男

このQ&Aのポイント
  • バイト先にプライドの高い全く協調性のない人がいます。他人のミスを指摘し責め立てる高圧的な態度に困っています。
  • 学歴などは関係ない職場で高学歴なのを鼻にかけ、人を馬鹿にしイライラしながら仕事をするくらいなら、早く辞めればいいのに。
  • 明らかに人を馬鹿にし、こんなに意地の悪い人が世の中にいることに驚いています。協調性のない人は自分自身も働きにくくないのか心配です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • 6750-sa
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回答No.1

いますねそういう人が、了見が非常に狭いのだと思います。 特徴としては、自慢話が多い(大げさな話や嘘が少なくない)、友人と言える人がほとんどいない、はじめは親切そうに接近してくるものの次第に主導権をとるために自分を大きく見せようとするのが理由だと思いますが、元々大きくない自分をなんとか偉大な存在に思わせようとする意識が強過ぎるため、親しくなりかけている相手や他の人をこき下ろす言動が目立ってきます、友人ができないのも当然ではありますが、厄介なことに本人はけっこう友人同志という認識でいることが多いようです(迷惑な話です)。 他人の欠点や失敗、あるいは功績にさえ嫉妬心からミソクソに言う傾向があります、ハッキリ言えばカワイソウな人なのでしょうが、同情心も湧いてこないほど不愉快な存在です、何でも悪い結果は他人のせいにする、おそらくその傾向は直りませんが明らかに自分よりも数段格上である人物には極端にへつらった態度を見せるのも特徴です。 >>明らかに人を馬鹿にし、こんなに意地の悪い人が世の中いるんだと驚いてます。 珍しい生き物を観察できるのを楽しむ感覚で最小限の付き合いに徹するのが最善です、イラッときたら変わった鳴き声の生き物だな、くらいで考えた方がいいです。

その他の回答 (4)

回答No.5

>協調性がない人って自分も働きにくくないんですかね。。 自分を認めれくれる者がいなくて、働きにくいと感じていると思います。 何故かというと、その人のプライドが高く、全く協調性が無い点から分かります。 以下に一般的な、下等・無能・幼稚な者の言動を回答していますので、参考にしてください。 「女子社員ら」を、「意地の悪い人」と読み替えて下さい。 職場で「自己価値を認めてくれ」と要望する女子社員ら」 http://okwave.jp/qa/q6665023.html ANo.9 一般に、下等・無能・幼稚な者は、自尊心や自己評価だけは高いので、以下のような事をよく口にします。 「俺を評価しない、上司が悪い。」 「俺を評価しない、会社が悪い。」 「俺の事を理解しない、周囲が悪い。」 「悪いのは俺ではない。周囲の者達は、俺の事を認め評価しろ!」 要するに、問題は全て他人のせいという事です。 したがって、その意地の悪い人にとっては、「自分を評価する者がいない、不都合な環境で働きづらい」と思います。 >他人のミスを物凄く指摘し責め立てます。「以前言いましたよね?」と高圧的で 一生懸命、「俺様を認めろ!」と主張しているのです。

  • tsline
  • ベストアンサー率21% (275/1260)
回答No.4

自分はその手の人間でございます。 ミスすれば謝りますけどね・・・。 でもミスしないように陰ながらものすごい努力をしています。 それに結果がついてきているのだと思います。 確かに和気あいあいの楽しい職場っていいもんだと思いますよ。 でも、和気あいあいにばかり執着して肝心の仕事が疎かになってしまっては、最後には自分の居場所を失ってしまいます。 私は10年我慢しましたが、さすがに耐えられなくなって最近では罵声を上げるようになりました。 質問者さんの職場の方とはちょっと違うかもしれませんが、取引先の信頼や協力会社さんの家族を守るのであれば自社の輩との協調性なんてクソくらえですね。

tokuyumi
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます この人は回答者様の様に会社のためだなんて気は無いと思います。最低限の仕事しかしないし、結構ミスもありますし…20代後半で実家暮らしお気軽なバイト生活です

回答No.3

協調性がない人でも、適性があれば働きにくいということはありません。 周りはこいつ扱いにくいし、何か言うと倍で返されたり、ねちねちうらまれるから、 テキトーに付き合っておこうというわけで、持ちあげたりヨイショしたりして やりすごします。上司は素直でかわいい奴という印象ですから、居場所はできるわけです。 そういう奴に限って、ミスをすると謝りませんし、すみませんとも言いません。 面白いですよ、やっぱりこの人絶対に自分の非を認めない人だったんだと思います。 高圧的に言っても大丈夫だと思われているので、そういうふうに言うのでしょう。 こういう系統の人は人を選んで物を言っていたり、話しかけたりしていますの。 今度そういう場面に出くわしたら、思い切り言ってやったらどうでしょう。 もちろん、すみませんでしたと前置きした後で。 ただ、周りの人とあなたがうまくやれていないと、逆にあなたが孤立するので注意。 こんな人の事で一日頭の中を占められるのは実にばかばかしいですよ。

  • toshipee
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回答No.2

ただ、ここで言う方が小さいと思う。「そういうヒトもいる」ですむ話。言ってもなんの解決にもためにもならん。対面で言わず、ここで愚痴るのが、彼よりも協調性のあることなのかどうか疑問だ。

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