どんな仕事にも積極性、行動力は必要ですか？

質問

就職サイトや雑誌などの情報ですが、会社が求める人材は積極的で、行動力がある人だと書かれています。どのレベルかにもよると思いますが、みながみな積極的で行動力ある社会人ではないと思うのですが。どんな会社もそんな人間を求めているのでしょうか？「黙って、云われたとおりにしろ」的な仕事もたくさんあるような。みなさんどう思われますか？

回答No.2

bigfatrat · ベストアンサー

＞みながみな積極的で行動力ある社会人ではないと思うのですが。

はい、その通りです。
ですが積極性も行動力も無い社会人は出世できないと思います。

＞どんな会社もそんな人間を求めているのでしょうか？

無いよりはあったほうがよいでしょう、

＞「黙って、云われたとおりにしろ」的な仕事もたくさんあるような。

あなたは積極性について勘違いをしています、
事務の仕事を勝手に自分独自のやり方でやってはダメですよね？
「こうする方が良いと思ったから」と独自のやり方でやって他の人の迷惑になる事はいくらでもあります。
言われたとおりにしなければならないならそのスピードを上げることも積極性です。

ただ、会社によって正義感が強い方が良いか、そうでないほうが良いかの違いはあります。

回答No.3

sat000

積極性という表現でも良いし、熱意や情熱という表現でも良いです。
そういうものを持っていないと、「黙って、云われたとおりに」さえもできません。
あげくに余計なことをしたりする。
皆そういう「使えない人間」と接した経験を多かれ少なかれ持っていますし、少しでも良い人材が欲しいと思うのは自然ですから、会社の希望としてはそういう人物像になりますね。
熱意や積極性は必要条件であって十分条件ではありませんが。

回答No.1

tai-yu

自分で考えて、判断できる人間が必要なのです。

＞黙って、云われたとおりにしろ

こうやって、本当にそれしかやらない人がいるから困るのです。ちょっとしたアドリブが聞かないというか、応用が利かないというか。

＞みながみな積極的で行動力ある社会人ではないと思うのですが。

それはそうでしょ。だから新入社員にはその気質が求められているのでしょ。積極的で行動力ある社会人が企業にとって欲しい人材だから新入社員に期待するのです。

バイトでもサークルでも、周りの人の仕事を客観的にみればすぐにわかりますよ。仕事できる人はまわりの状況を見て自分から行動しています。仕事できない人間は言われたことしかやらないもしくはやりもしない人です。