先輩とうまくいきません。部署を変えるべき・・・？

質問

今の部署で働き始めて３年目になります。

働き始めのとき、職場で１年間『お姉さん役』がついたのですが、その先輩と良い関係が築けず、２人で面談するときはいつもギクシャクしていました。

日々、仕事をする中でもわからないことがあって質問したくても、働き始めの年は職場がバタバタしていて、いつも「忙しいから後にして」とどの先輩にも言われ、いつも質問できませんでした。

始めの一年を終え、去年新しい新人さんが入職してきました。

どんなに忙しくても先輩方は、質問に答え指導をしていました。
私も見学や実施をしたことのないことも、どんどん後輩に教えるようになりました。
私もわからないことや、相談したいことを先輩方に相談すると「今までどうしてたの？」、「なんでそんなことも知らないの？」と言われ、大きな声で起こられる毎日が続き、質問や相談することすら緊張するようになりました。
職場で二番目に偉く、新人教育も担当している上司に相談したら、「みんな私のかわいい後輩だから、悪く言わないで欲しい。自分ばかりが辛いと思わないでほしい」と言われ、自分の言動を反省するように促されました。

そして、３年目になった今年・・・
私より１年後輩達が、私よりも重要な仕事を任せられるようになりました。
私よりもデキが良いためです・・・。
しかし、知らないことも多くあり、他の先輩に彼らが相談すると先輩達は「これはね・・・」と指導を始めます。
私が初めて教えてもらったときは、あんなにも目くじらを立てて「こんなことも知らないなんて・・・」と怒っていたのに。
私が始めて経験する仕事内容をする時に、ミスをせず確実に、安全に終えるために、先輩に相談すると「今まで何をしてきたの？３年もいて、周りのことを見ていなかったの？」とまず始めに言われ、怒られながら指導を受けています。
彼らが見落としやミスをしても「それ（ミスになったこと）は知っていたの？自分の仕事だとわかっていたの？」と柔らかい口調で言います。
私がミスや見落とし（彼らよりも１年上ですから、ミスをしてはいけないことは当たり前なのですが）をすると、口調を荒げて怒る先輩は数人います。そんなにも怒らない先輩もいますが。

今年度に入って、体調を崩し一時仕事を休んでいました。
職場で一番偉い上司に、先輩とうまくいかず、部署を移動しようか悩んでいることを相談しました。
上司は「私もあなたがここで続けていけるか心配していた。体調を崩したのもきっと精神的に影響しているんでしょう。他の部署や部門、もしくはこの機関以外の職場に行くことも考えてみては？でももう少し考える時間をもってみて」と言われました。

仕事を始めて３年間、毎日仕事のこと、先輩との関係に悩み、苦しんできました。
仕事していることを楽しい、充実していると感じた日は１日もありません。
職場の旅行中に、目の前で先輩に悪口を言われたこともありました。
今の機関でも、他の部署ではメンタル的なサポートも配慮してもらえる部署もあります。
でも、私は今の部署で学びたいことがたくさんあります。
もうすぐ人事移動の希望調査が始まります。
悔しいけど自分が学びたいことは、いったん諦めて他の部署へ移動することを考え始めています。

学びたいことを諦め、自分の体調やメンタルを優先し、他の部署へ移動するのは間違っているでしょうか？

回答No.2

blazin · ベストアンサー

諦める、という感覚は必要ないんだと思う。
貴方は貴方なりにやってきた。積み重ねてきた。
それが貴方の3年間。
思うように積み重なってはこなかった。
でも思うようにならない経験を貴方は「得て」いるんだよね？
積み重ねてきたからこそ辿り着いた「今」という足元。
貴方は実は何も失っていないんだよ。
先ずそれを自覚する。
貴方のどこがどう悪かったのか？
それを部分的に切り出して見つけようとしても難しいんだと思う。
ただ、やっぱり人間関係に苦戦した事が大きいよね？
きっかけは先輩との関係のすれ違い。
最初からバタバタした貴方が続いている。
貴方がどういう人で、どういう風なコミュニケートをしていく人なのか？
貴方を直に感じてみないとわからない。
ただ、貴方の文章から推察するなら。
貴方にとっては前向きな姿勢の一つとして。
分からない事は貪欲に質問したり、アドバイスを請うというスタイルが
あったんだと思う。
ただ、先輩たちから見ると。
貴方はあまり「考えず」に、
ただ答えだけを求めているように「見えた」のかもしれない。
一呼吸置いて。
自分なりに考えて、もがいて。
それでもわからない時に、初めて質問や橋渡しがある。
貴方の場合は少し考えているプロセスが見えにくかったのかもしれない。
だから質問される事自体に苛々してしまう。
少し邪険に扱われてしまう。
そういう関係に貴方もイライラが続いて。
何故？何故？という感覚が先に立ってしまって。
上司に相談した時の言葉の中にも。
何か自分が差別されていると、
私は悪くないのに悪態を付かれてしまうと。
自分の問題というよりも、
何となく問題点を相手側に見つけようとしている
貴方を指摘されてしまった。
貴方はますます人間関係の難しさに嵌ってしまったんだよね？
オンオフの部分でも分かち合える部分を見出せなかった。
職場の険悪感やすれ違いをそのまま残した状態で
積み重ねてしまった。
その結果ストレスが身体にも来て。
周りから見ても貴方は不安定に映っていて。
貴方の相談に対して、むしろその方が良いかもしれないねと。
移動を進めてくれたんだよね？
先ずは。
一日も充実感が無い、という足元を変える一歩として。
貴方は他部署で自分を立て直してみたら？
周りと円滑に向き合える貴方。
コミュニケーションを大切にしていける貴方。
今の目の前の事を丁寧に積み重ねていける貴方。
自分自身に無理をせずに進んでいける貴方。
そういう貴方の「基礎」をしっかり創り直して。
それでもやっぱり前の部署で学びたい事が～という気持ちが
再燃するようなら。
心地良く求めていける貴方が生まれるようなら。
貴方はそういう方向に自分をナビゲートしてあげれば良いじゃない？
まだ3年目だよ？
移動が貴方の「人生」を左右する訳じゃない。
ただ、今の貴方には整理整頓が必要。
今の「まま」で進んでいくのは難しいという事。
既に身体にも来ているしね。
その部分は貴方も冷静に受け止めて。
今までの3年は3年。
これからはこれから。
今の自分に必要な積み重ねを大切にしていけば良いんだと思う。
貴方という資本があるからこそ。
貴方はどこへ行ってもやっていける。
足元を大切に。
自分を大切にね☆

お礼

お返事ありがとうございました。

まるで私自身を見たことがあるかのように、改善しなければならないこと、起きた事実、考えたことを書かれていて驚いています。

今年はちょうど、来年度の雇用の継続に関する面談の年で、先日、面談がありました。結果は、『大学病院で働くには実力が足りず、不要な人材』と言われ、３月で雇用を切られることになりました。

２日間辛く、泣き続けましたがblazinさんのコメントを改めて読んで、なんだか気持ちがすっきりできました。

私の３年間の経験を活かして、次の病院でも頑張りたいと思います。
今度は良い人間関係を築けるように、今までの自分の直さなければいけないところを直していきます。

ありがとうございました。

回答No.3

noname#189408

異動で正解です。
その女性の先輩と単純に相性が悪いのです。多分あなたが何をしても色眼鏡で見られるのではないかと思います。
直属の上司や先輩と合わないのはストレスがたまる一方で、
お互いの為によくありません。
新しい環境に移った方があなたも解放され成長も出来ると思います。

お礼

お返事が遅くなり、申し訳ありません。

来年度から職場を変えることになりました。

新しい環境で、また頑張ってみます。

回答No.1

muni621

お疲れ様です。
主さんが考えた末の結果なら間違ってるとかはないと思います。今は悔しい気持ちで一杯かもしれませんが、実際異動してみると 又別の気持ちになるかもしれませんし、色々な人と接して学ぶ事は大切な事と思います。井の中の蛙にならないためにも 一度一歩踏み出して見るのも良策かと思います。落ちついたら又戻ってこればいいのではないでしょうか？頑張って下さいね!

お礼

お返事が遅くなり、申し訳ありません。

結局、職場は病院ごと変えることになりました。

心機一転頑張ります。