※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:win winの関係は構築すべきか)
win winの関係は構築すべきか
このQ&Aのポイント
会社の同僚に変わり者がおり、コミュニケーション能力が低いため、仕事上で話すことが難しい状況です。
しかし、その人と積極的に打ち解け、win winの関係を構築すべきか悩んでいます。
人間関係は難しいですが、過去に変人から離れたことが正解だった場合もあれば、打ち解けたことが正解だった場合もあります。アドバイスをお願いします。
会社の同僚に5年目の男性がおります。
私と同じ派遣社員ですが、相当の変わり者で、歳は40前後です。
そのかたは、人に目を合わせることが出来ません。
なぜかわかりませんが、
話す時でも、下を向いたり、
こちらに声をかける時も、顔だけ別の方を向いているか、
下を向いております。
これは、他の社員に対しても同様で、上司一人以外は他の上司を含め、派遣社員皆が敬遠をして仕事をしております。
オペレーターとしてのお客様対応は素晴らしいのですが、なにせ対人におけるコミュニケーション能力には甚だ欠落しております。
そのため、コミュニケーションが取りづらく、何か警戒されているようで、
その方とは殆ど仕事上でも話さなくなっております。
朝は早く来て、夜何故か遅く帰り、昼飯も削って仕事をしておりますが、
入社4ヶ月の私がその人より格上の仕事をしております。
こんなかたとでも、飲み会(今週有ります)で積極的に打ち解け、
winwinの関係を構築すべきでしょうか、
似たものと思われぬよう、他の方と同様離れるべきでしょうか。
人間関係はなかなか難しいと改めて感じております。
いままで、変人から離れて正解だった場合もありましたが、打ち解けて正解だった場合もあります。
何卒アドバイス願います。
補足
inu-chan様 いつもありがとうございます。 今まで通り、自分の感性で、距離をおくべきところは置こう思います。 そして、リンク先なのですが、ちょうど今の自分の思考とリンクする内容でございました。 偶然でびっくりです。 いつも大変助かっており、感謝の言葉でいっぱいでございます。