上司が無断で互助会費を借用しています。

質問

上司が、無断で互助会費を借金の返済の為、借用しています。互助会費といえども公金ですよね?これって明らかに犯罪ですよね？

　私が知る限り、４年程前から上司が給与担当者を通じて、無断で互助会費を自分の借金の返済に出し入れしているのを発見いたしました。現在も返済中のようです。返す意思はあるようですが、これって犯罪ですよね？それに、給与担当者を含む２人の職員からも個人的に借りているようです。よって、事実を知らない職員に対しての言動に差別が感じられます。こういう上司の指揮下では、仕事のモチベーションも上がりませんし不愉快です。懲戒処分の対象に当たると思うのですが如何なのでしょうか？それに関わった者はともかく、職場の協調性を保つため、知って黙認している私も処分の対象になるのでしょうか？もう我慢の限界です。皆様教えて下さい。

回答No.2

rowena119

内部告発の制度を利用して明確にされたら如何でしょう。犯罪は明るみに出すべきです。悪貨は良貨を駆逐します。会社そのものがおかしくなります。

お礼

的確なご回答有り難うございました。精査して判断させて頂きます。

回答No.1

wr_limited2004

会社のお金を横領しているのですから、キチンとした犯罪です。
あなただけが悩み、苦しむ必要はありません。
会社の上層部に説明して、会社としての処分を決めてもらってください。

一人で問題を抱えこまないでください。

お礼

ご回答有り難うございました。一歩踏み込んで職場環境の改善に努めさせて頂きます。