※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上智大学の労働基準法違反）
上智大学の労働基準法違反
このQ&Aのポイント
上智大学は労働基準法違反として問題があります。厚生労働省からの是正勧告を無視し、改善する意思がないようです。
非常勤講師は、安い給料で働かされており、教育は奉仕の精神とされながらも不適切な環境で働いています。
大学側は寄付金を無駄に使い、教員に負担をかけることで責任を回避しています。経営陣の責任を問うべきです。
上智大学は、労働基準法（３６協定）に違反しており、2006年から厚生労働省から是正勧告を受けているにもかかわらず、全く改善するつもりはないようです。非常勤講師も、「教育は奉仕の精神である」とされ、日本の大学で一番安い給料で働かされています。また父母との懇親会と称して、地方に旅行に行く職員の遊興代まで、大学側が出し、一部の人間だけが甘い汁を吸っています。早慶の陰にかくれてメディアなどであまり表ざたになることはないのですが、このようなことが許されていいのでしょうか？株に投資してリーマンショックで大損を出すなど、OBから募った寄付金をどぶに捨てるようなことを平気でし、そのツケを教員にまわしてきます。経営陣がまっさきに責任をとるべきなのではないでしょうか。
