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今の仕事に疲れてます。
私は今、カード開拓の仕事をしています。 今の時代、クレジットカードなんて誰でも持って いるので、中々苦戦していますが、それより何より、社員の方にはもう本当に鬼のように言われます。 私はこの仕事向いていないのでは・・??と思って います。ノルマのない販売ってあるんでしょうか??件数のノルマがきつくて、とても長く続きそうにありません。また、接客付きの事務系の仕事ってあるんでしょうか?? これから仕事があるので、苦痛で仕方ありません。
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piano0908 さん こんばんは。 昨夜に続いて、 >【ノルマのない販売ってあるんでしょうか?接客付きの事務系の仕事ってあるんでしょうか?】 というご質問にお答えします。 私の回答は、【あります!】 です。でもそれは、雇われる形態の雇用関係によって得られるものではなく、自ら作ればよいのです。現在直ちには無理であっても、しっかりした中長期の計画を立てて着実に進むことをお奨めします。 貴女はまだ20歳台で、しかも三十路までまだ数年もあるではないですか。時間は有り余る程ありますものね。 以下は私がもし貴女であったら、こうしたい、という気持ちをそのままお話しします。 職業、とりわけ生涯に亘って自己の情熱をかけてもよい天職は、誰でもが希求するものですが、そのとき考慮すべき最初のファクター(要因)は本人の「性格と資質」、ついで「技量(スキル)」だと思います。続いて勘案すべき要因は「市場性・社会的必要度と採算性」です。 私が想像しますところ、 「性格と資質」:素直で温和/でも道義上疑問なことは柔らかに、しかし厳然と対応する/ひとの心の痛みを受け止めることができる/傷心(虐め、恋愛、入院、アレルギー)を乗越えた、また果敢に対峙できる強さをお持ちである(私もアレルギーに苦しんでいます) /しっかりした向上心がある(音楽、作曲・対位法などで示された)/興味の対象がとても広い(ゲーム、テニス、キャンプやアウトドアなど)/人との関り、接触が好き(販売職や対人接客が好き)/ 「技量(スキル)」:音楽・ピアノ演奏もでき/対人接客で好かれ/優しい対話に天性の才能あり/それでいて実は結構、商売がうまい(でしょ!)/語るべきものを会得しているか、また今後も恒常的に会得し続ける度量がある/説得性のある会話と説明ができる/ 私がとりわけ気持ちを動かされたのは、貴女の回答にあった、「私なら、あなたをず~~と嫌というほどほめてあげると思います。」という優しさの深さでした。 ここで一挙に飛躍します。 貴女には、お持ちの才能のうちでも特に音楽・演奏に、独自のミニ・トークを加えて、疲れた人々に癒しのひと時を与える、そんなサービスを切り拓いて頂きたいのです。本当に小さなリサイタル、招きを受けて訪問し、または場所を決めていつも開いているリサイタルです。 リフレクソロジーというビジネスが台頭しつつありますね。それを音楽と、貴女のパーソナリティーで脚色するのです。志を同じくする仲間を募られるのも良いでしょう。 私達、現役のビジネスマンも、壮年の年代の家庭人、定年退職者も、本当に疲れています。身近な、そして何の抵抗もなしに気楽に(有料で)受けられる、ミニ・オアシスがあったらなあ、とつくづく思いますね。 上に私が書いたアドバイスはいま、貴女にとっては荒唐無稽に映るかも知れません。いえ、きっとそう感じられるでしょう。でもね、私には貴女に本当に適する活動の場はここあたりに在ると強く信じます。 貴女のパーソナリティーを他の皆に分かち与えるのです。 だから記憶の片隅にでも、上に書きましたことをしっかりと保存しておいて頂きたいと願っています。 いろいろありますが、とても書ききれないので、以下を御覧ください。 659722(回答No.9)、668466(回答No.2とNo.4)、641691、682411 私は、人の体験することにマイナス要因はないと、考えています。楽しい経験はもとより、辛い経験であっても、その対処と事後考察をすることで必ずプラスにして宝物とすることができます。 どうか、心の宝物をいっぱい、集めてくださいね。 そして、音楽とミニ・トークで、癒しのともし火を沢山の人々の心に点け、明るく照らして下さるように! また何かの機会に、ここでお話しできるといいですね。 さようなら
piano0908 様 こんばんは。 少し意気消沈されているようですね。いろいろ困難な時代だけに、お互いに大変ですよね。たちどころに解決する妙案は難しいですが、当座の対応と、長期的な将来の対応に分けて処方箋を考えてみましょう。 差し迫っての対処は、現在の決して良い状態とは云えない環境を変えること、単刀直入には仕事を変えることだと思います。僕なら躊躇無く別の可能性を積極的に求めます。 文面ではおそらくアルバイト的立場、またはパートタイマー的立場で販売に従事され、正社員からノルマ監督をされているようですが、これは最悪のパターンですね。 敵は勝手な時だけ組織人としての責任、心構えを説き、一方で勝手な時に臨時雇い故の低額の時給しか支払われない正当性を力説するんじゃありませんか?しかも年端も行かない若造の社員(男も女も)が尤もらしく(チャンチャラおかしくも)説教し叱咤するのでは? アルバイト的立場で従事される場合は、ノルマ強制式の仕事を選んではいけません。構造的に、諸般のしわよせを末端の者に被らせるカラクリとなっているからです。 貴女様には、今すぐとは行かなくても、自立した仕事環境が適しているように感じられますね。この、将来への処方箋は明日、再回答することにします。 (なお、僕もショパンの「告別」を好むものです)
クレジットカードの紹介の仕事も、企業によって違うので、 別の会社だったら大丈夫かもしれません。 某郵政公社のカード業務は結構楽でした。 >ノルマのない販売ってあるんでしょうか 無いというほうが難しいですね…。 大型スーパーや百貨店の販売はダメですか?
- ozisan
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ノルマは「強制労働」として禁止されているのでは? 出来高制と言えば聞こえが良いようですね。
お礼
fantajika389さんへ 返事ありがとうございました。 まさにおっしゃっている通りです。 今はカード件数など取れるはずもなく、苦戦している 人の気持ちなどわかってないのです。 ノルマを設定するところがおかしいと誰もがわかっているはずなのに、体制が序列体制なんですよね。 一度入れてしまった仕事はキャンセルできないので、 11月4日付けでやめたいと思います。 どこで「告別」のことを??と思ったら、fantajika389さんも音楽のところで書かれているんで ね。あれは好きです。ピアノでも弾いています。 #「様」をつけなくてもいいですよ。 「さん」でいいです。